新疆喀什地区建筑业协会切实加强“企业文化”建设取得成效

中国交通在线新疆喀什讯(廖辉  李奇夫报道) 新疆喀什地区建筑业协会切实加强“文化进协会、文化进企业”建设，使协会企业文化有声有色，有效推进了“文化润疆”工程，受到喀什地区文联和会员企业的一致好评。

人勤春来早，花开香满园。为总结经验，巩固成果，找出差距，再创佳绩。喀什地区文联副主席甘灵辉、办公室主任司文婷于2月17日来到喀什地区建筑业协会，就“文化进协会，文化进企业”工作进行调研指导。地区建筑业协会党总支书记、协会秘书长王荣林同志陪同调研。

在喀什市东城区江苏商会大厦16楼会议室，甘灵辉、司文婷一行与喀什地区建筑业协会专职工作人员以及喀什市新隆建设集团、喀什广建集团、喀什农工商建筑安装公司、喀什靖北建筑安装公司、喀什新汇工程公司、新疆国印建设工程公司、新疆中嘉杨建设工程公司，新疆亿伶实业公司等8家企业的代表就“文化进协会、文化进企业”进行了深入细致与的座谈交流。

座谈会上，喀什地区建筑业协会秘书长王荣林同志在汇报发言中说：喀什地区文联为贯彻党的二十大精神和第三次中央新疆工作座谈会精神，深入推进“文化润疆”工程，组织开展了“文化进企业”活动。喀什地区建筑业协会党总支、喀什地区建筑业协会十分重视，认真制定了实施方案，坚持以党建为引领，以工会为纽带，以廉政为助推，用企业文化建设凝聚人心，激发企业创新活力。通过开展一系列的学习、教育、宣传活动，有效的增强了职工对企业和协会的归属感，并且通过党建和工会平台加强政治引领，形成党建工作、工会工作、企业文化、生产经营深度融合、同频共振、互促共建的良好局面，画好发展“同心圆”。协会在每次的评优评先活动中，始终把党建工作、工会工作、企业文化建设作为考核评比的重要指标，让党建工作、工会工作、企业文化建设不断跃上新的发展新平台。同时，加大对企业的宣传推介力度，牵头举办各类宣传活动，利用传统媒体和新媒体为企业做形象展示，在《广州日报》《新疆日报》《喀什日报》《今日头条》和《百度百家号》等先后刊登发表展示企业形象、介绍企业文化建设的文章。以“文化润疆”工程为抓手，坚守行业意识形态领域主阵地，铸牢中华民族共同体意识，营造出平稳健康的经济发展环境和风清气正的政治环境。着力培养企业文化建设所需的各类人才，为文化进企业、文化进职工头脑，增强企业文化自信和文化自觉奠定基础。

在谈到企业文化建设的下一步打算时，王荣林说，要借助喀什地区文联的专业人才优势，双方携手联合在喀什地区建筑业协会会员企业中，多举办一些文化培训班，从中挖掘培养各类有特长的企业文化人才，丰富企业职工的业余文化生活，增强正能量，打造知名文化品牌，为“文化润疆”工程做出实实在在的贡献。

新疆亿伶实业公司经营经理廖乾建说，我们公司的农民工中维吾尔族员工比较多，公司领导非常重视民族团结工作，在肉孜节、古尔邦节，都到维吾尔族员工家中走访慰问，让他们感受到企业大家庭的温暖，激发他们努力工作的热情。同时，我们还经常举办一些岗位技能培训班，不断提高职工的劳动熟练程度，致力打造学习型企业，致力创建专业劳务承包公司品牌。

喀什市新隆建设集团办公室主任刘晓东说，我们平时针对建筑施工企业的自身特点，定期开展岗位技能培训活动，提升员工的文化素质，树立企业的良好社会形象。另外，我们注重开展丰富多彩的企业文化活动，在三八妇女节、五一劳动节、七一建党节、十一国庆节期间，举办红歌会、诗歌朗诵会、演讲会，激发广大职工爱党、爱国、爱人民、爱新疆、爱喀什的热情，以崭新精神风貌做好自己的本职工作。

喀什广建集团党群工作部霍凯娜说，我们公司为了活跃职工精神文化生活，增强职工体质，经常举办篮球、足球、羽毛球比赛，职工广泛参与，评价特别好。另外，我们还和乡村扶贫对象联合组织开展“民族团结一家亲”活动，开展金秋惠农、金秋助学等活动，做一个有社会责任感的爱心企业，树立了企业的良好形象。

喀什靖北建筑安装公司董事长、喀什慈善总会副会长、青年企业家廖辉说，我觉得在建筑企业开展文化建设非常重要，我们员工每天工作都比较累，如何让他们放松一下，并体验到企业文化的乐趣，这是一个有待创新的课题。我们如何用一种全新方式对管理人员和技术工人进行培训，提升他们的文化素质，让他们有更多的获得感和幸福感，这也是一个需要亟待破解的难题。我期待喀什地区文联和地区建筑业协会今后能在这方面强强联手，多举办一些有实用价值的文化娱乐活动、专业技能培训活动，改善我们员工的知识结构，提升我们员工的科技文化底蕴。

喀什靖北建筑安装公司党支部书记宣辉说，企业党建工作、企业文化建设工作、企业经营管理工作不应该割裂开来，应该相互促进、相互提高、共同发展，我们企业的文化传播活动内容应该更丰富多彩，形式要接地气，有吸引力，讲好企业故事，传播企业好声音，举办的各类活动也要为广大员工所喜闻乐见。

喀什新汇工程公司办公室主任郝钰说，不少人都认为我们建筑企业的员工没文化，是“大老粗”。我觉得有必要通过开展“文化进企业”活动来改变社会上一些人对我们的偏见，树立建筑企业员工的美好形象。我们今后要以党建为统领，把党建工作和企业文化工作深度融合，抓出实效抓出成果，为“文化润疆”工程贡献力量。

新疆国印建设工程公司行政人事经理马艳说，我们公司工会经常组织形式多样的团建活动，让员工松弛神经、释放压力、培养兴趣、增强体质，有利于做好本职工作。在员工过生日时，公司还给他们举办生日宴会，送生日蛋糕，让他们产生家的归属感。此外，我们还践行自己的社会责任，帮扶农村贫困人群，给阿瓦提乡、伯什克然木乡捐资捐物，给农民群众搭建乡村大舞台，建立文化娱乐设施，帮助农民销售种植的樱桃，助力乡镇亮化工程和夜市经济复苏，赢得了口碑，也美化了企业的自身形象。

喀什地区文联副主席甘灵辉同志强调，近年来，喀什地区城乡建设所取得的可喜成就与建筑企业的辛勤工作密不可分。城乡建设文化是灵魂，如果把文化因素注入其中，品味一下就提升起来了。所以我们要处理好文化与城乡建设的关系，突出文化引领作用，做强做大我们建筑行业的企业就要创建文化品牌。地区建筑业协会可以尝试成立行业协会的文联组织，用文化铸魂，从中挖掘和培养各类有特长的文化人才，繁荣喀什地区的文化建设。地区文联可以和建筑企业联动做一些品牌文化活动，以提升企业的自身价值和社会知名度。建筑业协会要加强文化阵地建设，助力“文化润疆”工程，今后多举办一些论坛活动、文化沙龙活动，提升协会对建筑企业的吸引力。

座谈会结束后，在王荣林秘书长的陪同下，喀什地区文联副主席甘灵辉一行饶有兴致地参观了喀什地区建筑业协会的党建文化长廊、企业文化建设长廊和党史知识文化长廊。甘灵辉副主席对建筑业协会在党建工作、工会工作和企业文化建设方面所取得的成绩给予高度评价和肯定。