北海市直机关“党建+年轻干部健康成长”工作推进会召开

本网讯 近日，北海市委市直机关工委召开市直机关“党建+年轻干部健康成长”工作推进会，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于年轻干部健康成长的重要论述，总结交流经验，研究部署加强年轻干部教育培养的方法路径。市委市直机关工委书记李培政出席会议并讲话。来自市直机关90个单位分管群团工作的领导参加会议。

会议要求，各部门各单位要把青年工作作为战略性工作来抓，切实把年轻干部培养成为堪当民族复兴重任的时代新人。一是提高政治站位，切实认清推进“党建+年轻干部健康成长”工作的重要性。要通过加强政治思想教育、理想信念教育和以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系教育，帮助年轻人确立共产主义信仰，通过传帮带，努力把年轻干部培育成优秀人才，把优秀人才发展为中共党员，把优秀党员选拔成领导干部，为党的建设事业培育先锋力量。二是明确工作目标，切实围绕“党建+年轻干部健康成长”各项要求精准发力。要锤炼年轻干部“靠得住”的品格、增强年轻干部“想干事”的意识、锻炼年轻干部“会干事”的能力、提高年轻干部“干成事”的本领、培育年轻干部“能共事”的胸怀、强化年轻干部“不出事”的自律意识，为推动北海高质量发展锻造一支信念坚定、闻令而动、无往不胜、敢于担当的青年“铁军”。三是健全工作机制，切实把“党建+年轻干部健康成长”工作落到实处。主要领导要亲自抓、全力抓，结合单位实际创新制定具体措施，为年轻干部成长提供良好环境，通过开展“年轻干部大讲堂”“青年干部小论坛”和“机关党建+行动学习”等活动营造成长成才的浓厚氛围，将年轻干部培养成为党的事业的接班人，为打造品质北海、魅力北海提供坚实人才保障。

会议通报了市直机关实施“党建+年轻干部健康成长”机制的主要成效、存在问题，提出了下一步工作要求。市委政法委、市财政局、市人社局、市行政审批局、市税务局、北海航标处等6个单位负责同志作交流发言。