伊宁县：多措并举创新工作方法 凝心聚力推进改革纵深发展
中国交通在线新疆讯(通讯员 刘敏摄影报道)自县域共青团基层组织改革工作开展以来，团伊宁县委围绕党政中心和共青团主责主业，多措并举创新工作方法，充实团干力量、凝聚服务青年、引领青春建功，推动县域共青团基层组织改革纵深发展，有力提升了基层团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。
抓队伍，充实骨干队伍、增强工作力量
伊宁县始终坚持党管干部原则，积极探索建立符合群团组织特点的干部管理方式，县团委打破单一来源渠道，建立健全专、挂、兼一体化团干部队伍建设体制机制，拓宽团建工作“动力源”。按照团县委职数要求，配齐书记1名、副书记1名、挂(兼)职副书记3名，在数量上较改革前增长两倍。为更好推进改革工作，20个乡镇分管党建工作党委委员兼任乡镇团委书记外，均配备1名35岁以下专职副书记。同时，在乡镇选拔1名优秀青年干部、优秀创业青年担任兼职副书记，实现“专兼”队伍力量进一步增强，团干队伍进一步充实，作用发挥更加明显，有效解决乡级团委“光杆司令”问题。
抓组织，创新工作机制、凝聚服务青年
不断扩大团属阵地建设，着力打造青年之家、青年驿站等特色品牌，全面提升共青团在广大团员青年中的引领力、组织力和号召力。成立青年创新创业协会，组织团员青年与青年就业创业典型面对面3场次，分享创新创业经历，围绕伊宁县发展献言献策，搭建服务创新创业青年的工作平台。改革以来，在全县乡镇、企业和团属青年社团团组织中建设“青年之家”20个，各级青年之家累积开展学习交流、兴趣培养等服务青少年活动累计开展活动240场次，参与团员青年720余名，直接服务2000余人次，不断提高共青团组织在全社会的影响力和认可度，切实打通凝聚服务青年的“最后一公里”。
喀什镇团委组织团员青年在青年之家开展座谈交流
曲鲁海乡团委组织团员青年开展观摩创业交流
抓品牌，引领青春建功、服务基层治理。
针对大学生寒暑假参与社会实习实践的需求，协调乡镇、社会组织等提供实习实践岗位，改革以来，吸引200余名大学生参与实习实践，引导“返家乡”大学生通过政务实践、企业观摩、爱心公益、社区服务等系列社会实践活动，积极参与家乡建设，建立在外高校学子与家乡联系的渠道，打开引才用才、创新创业新局面，进一步助力全县招才引智工作，为经济高质量发展注入新动能。
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伊宁县英塔木镇包尔其村“红领巾小课堂”现场
突出青年文明号、青年突击队等“青”字号集体的示范引领作用，通过引导广大团员青年作为志愿者定期开展岗位建功、志愿服务、学习交流等活动370余场次，进一步“亮身份、树形象、做表率”，擦亮“青”字号志愿服务品牌。同时，组织青年志愿者就近就便到村社报到，结合每月主题团日活动，常态化组织青年志愿者开展“保护母亲河”生态环境保护、环境卫生整治、“绿美伊宁县”植绿护绿等志愿服务活动，今年以来，已开展各类志愿服务活动456场次，以实际行动为群众办好事、办实事，不断提升青年志愿服务的群众获得感，践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，也让更多群众在青年志愿者的带动下参与到基层治理中，构建共建、共治、共享的基层治理新格局。
