甘肃省岷县马坞镇高质量推进劳务输转工作

近年来，马坞镇坚持把劳务输转作为增加农民收入和推进乡村振兴的务实举措来抓，积极和用工单位对接，组织开展“点对点”输转，着力构建劳务输转长效机制，辖区内富余劳动力就业能力进一步提升，为全镇乡村振兴注入了新的活力。

一是夯实基础数据。统筹组织镇村社干部、驻村工作帮扶队成员定期对群众的就业意向与就业动态进行摸排，精准建立就业工作台账，通过“镇、村、社”三级联动，全面掌握务工意愿、去向和工种等，搞清就业信息，做到心中有数，能输则输、应输尽输。

二是强化劳务宣传。积极与县劳务办、劳务公司沟通衔接，有效利用各村宣传栏、大喇叭、村社微信群、QQ群、发放宣传资料、召开会议、入户宣传等方式，向有意愿外出务工人员推送用工信息和一系列稳岗就业各项政策，向有务工意愿的群众交好底、算好账，解决劳动力需求与供给信息不畅问题的同时，打消群众疑虑，坚定群众信心。

三是强化就业技能。本着“实际、实用、实效”原则，结合全镇发展实际、市场需求和群众培训意愿不断加强对富余劳动力的技能培训。让群众端好“技能碗”，吃上“手艺饭”。截至目前，全镇已开展劳务技能培训班两期，参加面点师培训45人，挖掘机培训50人。

四是强化政策保障。充分发挥东西部协作帮扶导向作用，实施培训劳动力就业技能转移一批、有组织劳务输出一批、镇内合作社用工解决一批和公益性岗位安置一批，全面实现了有劳动力家庭至少稳定就业1人的目标。

下一步，马坞镇将继续加大劳务输转力度，建立劳务输转长效机制，促进劳动力稳定有序输出，为助力乡村振兴增添强劲动力。（郑乐永）