擦亮平安建设底色 ---喀什地区公安机关坚持和发展新时代“枫桥经验” 探索基层社会治理模式的做法

中国交通在线新疆讯(喀什地区融媒体中心记者 陈文军 报道)　“工资拿到了，解决了家里的困境，感谢警官的帮助。”近日，一起拖欠工资的矛盾纠纷被叶城县伯西热克镇派出所民警成功化解，村民拿回了属于自己的薪资，高兴之情溢于言表。

多年以来，喀什地区公安机关坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极推进特色品牌“个人调解室”建设，积极打造一批“小而精”“叫得响”的调解品牌，做到“化解矛盾在基层，排解纠纷在一线”，因地制宜探索基层社会治理模式，“枫桥经验”的喀什实践在全区落地生根、遍地开花。

叶城县伯西热克派出所民警带领义警队伍入户走访。

新年伊始，叶城县伯西热克镇一场聆听百姓心声的活动在农家书屋举行，民警与村民代表面对面交谈。大家你一言我一语说出自己的心里话，针对村民们提出的每一个问题，能够现场解决的，民警当场给出明确答复，不能马上解决的，做好详细记录，联合职能部门共商解决。

“防范在先、发现在早、处置在小，减少发案量。”伯西热克派出所依靠“石榴大妈”“石榴义警”等社会力量，成功构建起警民防治格局，切实增强百姓的安全感。“将大家的意见建议转化成工作举措，这有利于我们不断改进工作，为大家营造和谐稳定、安全有序的社会治安环境。”伯西热克镇派出所民警买买提艾买尔·沙迪克说。

调解“小纠纷”，促进“大和谐”。喀什地区基层派出所紧密结合辖区实际，深入践行“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”新时代枫桥经验。坚持小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，扎实推进矛盾纠纷排查化解工作，切实将矛盾化解在基层，及时将苗头性问题化解在萌芽状态。

去年10月，莎车县乌达力克派出所接到邓先生报警称自己被人打了，民警第一时间赶到现场。经了解，报警人邓先生今年从王女士处借款70余万元，事发当日，王女士到邓先生的住处讨要70万元借款，双方言辞激烈，宋先生推搡了邓先生，随后邓先生报了警。

在派出所，民警提供平台让双方当事人坐在一起，通过“情、理、法”角度耐心说服劝导人，引导他们分别站在对方的立场上考虑问题，双方在平等自愿的基础上达成调解。邓先生则承诺在10日内将借王女士的70余万元还清。

近年来，喀什地区公安机关推动阵地前移、警力前置，组织社区民警、社区书记、网格长、楼栋长和小区内威望高、善沟通、人品好的居民，成立“矛盾纠纷调解小组”，搭建“警民议事点”，让群众“话有地方说，求有地方诉、理有地方讲、事有地方管”。每当辖区内居民间发生矛盾纠纷，调解小组在“法、理、情”的劝解下，将矛盾纠纷发现于初期、处置于萌芽、化解在村社区。

基层民警针对婚恋家庭、邻里冲突、土地争端、劳资债务等矛盾纠纷，坚持“边排查、边化解”的工作原则，组织民辅警深入村屯、企业、工地，通过入户走访的形式，广泛开展摸排工作，及时获取引发矛盾纠纷的苗头性、倾向性、预警性信息。能够调解的，及时进行调解;不能调解的，协调相关部门加以解决。全地区公安基层派出所深入推进“警地融合”“警民融合”，拉近了警民之间的距离，增强了群众的安全感和满意度，公安民警与广大群众携手并肩，共同绘制了一幅和谐、美好的社会画卷。