喀什垦区公安局三维闭环机制提升重复警情治理效能

中国交通在线新疆讯(通讯员 唐志文 童永俊)今年以来，兵团第三师喀什垦区公安局立足辖区实际，创新构建“源头管控—精准处置—长效巩固”三维闭环机制，通过数字化赋能、网格化管理、多元化共治，推动重复警情同比下降50%，成功破解“报警—处置—再报警”的治理循环困局，实现从“被动应对”到“主动防控”的转型升级。

一、数据穿透溯源，构建风险预警“智能网”

一是全量归集数据资源。依托“情指行”一体化平台，整合110接警、社区走访、行业监管等多源数据，建立重复警情动态数据库。2025年以来，累计归集矛盾纠纷、治安隐患等相关数据550条。二是搭建大数据模型。打造重复警情分析模型，通过模型对同时段、同号码、同地址的重复警情进行分层梳理推送，并将分析维度从同号码向同管辖区域、同警情类别延伸，进一步拓宽核查路径与方向。三是分级复核校准。针对初筛的高风险警情，建立“民警+社区网格员”双线复核机制，通过实地走访、矛盾溯源访谈等方式，逐一核实警情背后的潜在诱因、矛盾症结及处置盲区，动态校准预警标准，确保预警信息与基层实际治理需求精准匹配，从源头避免“数据预警与实地处置脱节”问题。

二、网格精细管理，筑牢基层治理“防火墙”

一是警格网格深度融合。将辖区划分为92个基础网格，实行“一网格一民警一辅警”包联制度。民警兼任网格党支部副书记，统筹协调社区、物业、志愿者等多方力量，实现“人在格中走、事在格中办、难在格中解”。二是矛盾纠纷多元化解。依托基层警务室调解室品牌，整合法官、检察官、律师、人民调解员等专业资源，建立“警调衔接、民调入所、律师进所”工作模式，高效化解各类矛盾纠纷。三是重点人员动态管控。建立重点人员“一人一档”，运用“大数据+铁脚板”模式开展常态化走访排查，对扬言报复社会、精神障碍患者及利益受损群体落实分级分类分层分时管理，确保“行知动向、动知轨迹”。2025年以来，累计走访重点人员1600余人次，消除潜在风险隐患2处。

三、长效制度保障，织密治安防控“安全网”

一是完善考核问责机制。将重复警情治理纳入派出所绩效考核体系，实行“月通报、季排名、年总评”制度。对连续三个月排名末位的派出所，由局领导约谈主要负责人;对因工作不力导致重复警情反弹的，严肃追究相关人员责任。二是深化科技赋能防控。在重点区域安装智能监控设备，接入“雪亮工程”平台，实现对治安复杂场所的实时监控。同时，推广“平安喀垦”微信公众号，方便群众通过后台反映线索、提出诉求，形成“人人参与、共建共享”的治安防控格局。三是建立回访评估机制。推行重复警情“一案一回访”制度，对已处置警情进行跟踪回访，全面了解群众满意度和问题整改情况，2025年以来，共回访职工群众1085人次，有效巩固了治理成效。