甘肃定西安定公安当好企业“安全医生” 守护发展“平安底色”

　　本网讯(杨永刚)为持续优化营商环境，精准护航辖区企业高质量发展，甘肃省定西市公安局安定分局聚焦企业发展急难愁盼，坚持“经济发展到哪里，公安工作就护航到哪里”的理念，创新构建警企“连心桥”、经营“安全门”、生产“体检表”三位一体工作模式，将安全检查、风险防控、法治服务直送企业车间，以全链条、全方位、全覆盖的公安保障，为企业开展常态化、精细化“全身体检”，筑牢生产经营安全防线，为辖区经济社会平稳健康发展保驾护航。

　　“生产体检”除隐患 拧紧企业“安全阀”

　　安定公安坚持“预防为主、源头治理”，将安全监管关口前移，组织各派出所联动乡镇、行业监管部门，深入辖区生产企业开展“拉网式”安全大检查。民警走进生产车间、仓储库房、配电室等重点部位，化身“安全医生”，对消防设施是否完好有效、疏散通道是否畅通无阻、电气线路是否存在私拉乱接、生产设备运行是否正常、安全操作规程是否严格执行、原材料和产品储存管理是否规范等环节逐一“把脉问诊”，并对排查出的隐患问题，现场登记建档、下达整改指令，实行“销号管理”，并定期开展“回头看”，确保隐患整改见底清零。鲁家沟派出所联合镇政府组建专项检查组，深入辖区生产企业开展“体检式”排查。检查中，民警逐一核实企业安防措施落实情况，不放过任何一个细节。“消防通道不能堆放杂物，监控探头要定期维护，这些问题容不得半点马虎。”民警一边记录一边向企业负责人叮嘱道。同时，针对企业存在的薄弱环节，民警现场指导企业完善内部安防制度，强化员工安全教育培训，帮助企业从源头拧紧“安全阀”。

　　“矛盾体检”化纠纷 搭建警企“连心桥”

　　安定公安将矛盾纠纷排查化解作为护企安商的重要抓手，依托常态化走访机制，组织民警深入企业开展“矛盾体检”。通过与企业负责人座谈交流、与员工面对面沟通，全面摸排企业在生产经营、劳资关系、用工管理等方面存在的矛盾纠纷隐患，做到早发现、早介入、早化解。经济开发区派出所创新推行“项目警长+企业警长”双警长挂牌上岗工作机制，将警务触角延伸至企业门口、项目一线，同步建立涉企矛盾纠纷台账，对排查出的问题分类施策、精准调处。针对不同性质的矛盾纠纷，采取差异化处置方式：对一般性矛盾纠纷，民警现场组织调解，耐心释法说理，引导双方换位思考、互谅互让，力争将矛盾化解在萌芽状态;对复杂疑难纠纷，则联合乡镇司法所、综治中心等力量开展多元化解，形成工作合力，确保“小事不出厂、大事不出镇、矛盾不上交”。在走访调解过程中，民警不仅当好“调解员”，更做好“倾听者”。认真收集企业在发展中遇到的实际困难，积极协调相关部门帮助解决，真正把服务做到企业心坎上，让警企“连心桥”越筑越牢。

　　“法治体检”强意识 筑牢经营“安全门”

　　安定公安坚持监管与服务并重、整治与宣传同步，将普法宣传融入日常检查，为企业开展“法治体检”。民警采取“边检查边宣讲”的方式，结合企业实际案例，精准普及安全生产法、治安管理处罚法、反诈防骗、经济犯罪防范等法律法规，引导企业依法合规经营、员工自觉守法避险。巉口派出所依托常态化巡查机制，以座谈交流、实地核查、现场督导相结合的方式开展“法治体检”。针对部分企业员工安全意识薄弱、内部安保制度执行不到位等问题，民警组织专题宣讲，结合企业主营业务，详细讲解合同诈骗、职务侵占、侵犯知识产权等涉企经济犯罪的识别与防范知识，帮助企业管理层健全内控机制。民警现场答疑解惑，督促企业健全内部治安保卫制度，规范日常管理流程，从源头遏制涉企违法犯罪和安全事故的发生，为企业守好经营“安全门”。辖区某企业负责人感慨道：“民警上门宣讲法律知识、指导防范风险，我们生产经营更安心、发展更有底气!”

　　安定公安通过为企业开展“生产体检”“矛盾体检”“法治体检”三位一体的精准护航模式，切实帮助企业排隐患、化纠纷、强意识，全力护航企业平稳健康发展。下一步，安定公安将持续扛牢护企安商的责任，紧盯企业发展需求，不断优化警务服务举措，深化隐患排查整治闭环管理，健全常态化安全监管机制，以高水平安全保障高质量发展，全力筑牢辖区企业安全屏障，为建设更高水平的平安安定、法治安定贡献公安力量。