燕赵驿行集团卢龙服务区“标本兼治”强化冬季安全生产工作

为了加强冬季安全生产工作，燕赵驿行集团卢龙服务区针对存在的差距和问题，从强化管理入手，有的放矢，标本兼治，狠抓五项工作落实，全力保证全区冬季安全生产工作的健康发展和形势的持续稳定。

一、宣传教育，常抓不懈。针对思想麻痹、认识不到位的问题，以学习贯彻新《安全生产法》为主线，利用专题会、周例会和班组会等学习上级文件精神，进行安全生产形势教育。同时，根据阶段工作重点，利用专栏和LED电子显示屏等形势进行安全宣传，营造浓厚氛围，通过多种形式的宣传教育活动，不断提高广大干部职工安全的安全意识、责任意识和红线意识。

二、细化责任，齐抓共管。针对安全责任和安全管理落实不到位的问题，把安全生产放在各项工作的首位来抓，严格落实安全生产责任制，坚决执行集团公司的安全生产工作要求，对安全生产目标进行分解，细化到班组，责任到人，在全区形成了责任清晰，目标明确，上下联动，齐抓共管的安全管理新常态。

三、查缺补漏，完善管理。针对工作中存在的有章不循，无章可循问题，对安全生产管理制度进行查缺补漏，进一步完善各项应急预案，加强双控工作的落实，强化职工对双控知识的学习，通过完善各项管理制度和应急预案，使广大干部职工提高了执行制度的自觉性，有效促进了安全生产的落实。

四、排查隐患，持之以恒。针对工作被动，检查粗放的问题，制定了严格的检查计划，定期抓好日查、周查、月查工作落实，同时加强对重点工作的适时督查，结合双控工作的开展，组织成立了冬季安全生产专项隐患排查工作督查小组，明确专人负责，细化检查内容，深入实地抓好日常督导检查，对安全隐患做到经常检查，及时发现，不留死角。

五、落实整改，无缝衔接。针对整改不及时，落实不到位的问题，加大隐患整改力度，在安全生产日查、周查、月查和专项督查中，发现隐患立即整改，把安全隐患的整改作为全区第一要务来抓，做到小隐患边查边改，大隐患定人定责限时整改，安排专人进行复查，确保全区经营服务零隐患、零事故健康运行。(卢龙服务区/岳会)