邢汾分公司洺水村隧道管理站：深入“青”心 你我更亲近

一直以来，洺水村隧道管理站持续深化“我为群众办实事”实践活动，以坚持做青年职工的“知心人、热心人、引路人”为目标，走基层、听心声、解难题，积极推动实践活动深入“青”心。

让青年职工思想得到引领

以青年“新思潮”为起点，有效结合文化、道德、素养等专业知识进行延伸教育，通过开展学习“党的二十大报告学习辅导百问”“习近平谈治国理政”等代表性的教育书籍，坚定广大青年职工政治立场、树立正确三观;通过月度优秀标兵选拔工作将身边突出的优秀青年职工作为引领，并以故事分享会、成才感悟交流的方式，在青年职工中得到共鸣，带动众人在“榜样的引领”氛围中树立信心和目标。

让青年职工成长更加快速

以坚持“扎实筑牢根基 精准出击助成长”的原则，通过“人人上台当讲师”，积极履行“传帮带”责任，开展形式多样的培训，让青年职工在技术比武、岗位创新中快速提升;针对技术型人才，通过“突出培养”模式，精心选择技术骨干和培训内容，切实抓好培训质量，探索出“把教学搬进现场”“岗前三分钟微讲堂”“技能大比武”的一套学习培训模式，强化对技术型人才的重塑培养，实现专业人才持续发展和提升。

让青春活力更加灿烂

通过开展“好书伴我成长”读书分享活动，引导青年职工养成多读书、读好书的习惯，在读书中树立正确价值观;通过开展“享受运动，快乐运动”青年拓展活动，增强青年青春活力;通过开展“回顾历史 砥砺前行”主题党日活动，让党员青年不忘初心跟党走，实现青春价值;通过“青言青语”活动，及时了解青年所思所想，力争成为无话不说的青年知心朋友，让谈心谈话这项工作机制成为青年职工减轻和解除思想压力的“避风港”。(郑青青)