甘肃古浪：以老带新促成长一线施教练精兵

本网讯(王惠)近期，武威公路事业发展中心古浪公路段为帮助年轻干部进一步提升业务水平，建立一支高素质专业化年轻干部队伍，结合职工冬季培训、路况调查、病害处治等工作，组织技术人员和统计员，采取“老带新”的方式，助力年轻干部工作水平提质升级。

冬季培训进现场，教学上台阶。为提高年轻干部业务水平，保障辖养道路安全畅通，该段组织开展“教学式”路况调查，打破了以往教学模式，将职工冬季培训地点选在养护现场，由具有多年养护管理经验的老师傅进行讲解，对照自身工作实践，分别围绕对公路病害熟练判定、正确认知、规范记录等知识点进行了清晰、直观的讲解，并在现场进行了实操演示，进一步拓宽了年轻干部的视野、明确了养护工作思路，推动了养护管理工作更上新台阶。

以老带新教技能，力争开门红。为加强对青年职工的培养，帮助青年职工进一步提升业务技能，经验丰富的老职工带领青年职工利用路况调查这个难得的“练兵”机会，掌握业务技能、工作流程，助其快速成长。老职工通过言传身教，帮助年轻专业技术人员端正从业初心，教会他们在养护管理工作中做到精心、细致，面对面答复提出的问题，手把手指导现场操作，相互分享工作经验和学习感受，形成了“师徒同进步、工作共提升”的良好开局。

路况调查做体检，着力找病害。在路况调查过程中，老职工与新职工，在一问一答中解答技术难题，潜移默化中提升自身技能水平，采用徒步、地毯式调查方式，结合“实地测量、现场记录、影像留存”的“调查三部曲”，对所辖G312线、S308线、S235线及S315线展开了全面细致的路况调查。主要从路面、路基、沿线交安设施以及桥隧涵等方面入手，调查人员认真详实逐一登记建档，并对原病害进行拍照存档，力求全面掌握辖养路段的病害情况和潜在安全隐患，制定处治措施方案，做好公路预防性养护基础工作，为今年的养护工作开好局、起好步打下坚实基础。

下一步，武威公路事业发展中心古浪公路段将积极探索提升年轻干部队伍能力素质的方式方法，不断加强年轻干部队伍建设，继续坚持通过以老带新“传帮带”方式，努力为年轻干部成长搭建平台，营造比学赶超、共同进步的工作氛围，努力推动公路养护工作高质量发展。