燕赵驿行集团唐山分公司四措施掀起“大学习”活动新热潮

本网讯(张玉杰 刘丹)为进一步提升全体职工队伍整体素质，激发人员和广大职工干事创业积极性，唐山分公司坚持以四项措施为抓手，广泛掀起“大学习”活动新热潮。

一是努力做到全面系统学。分公司坚持全面、系统、完整的原则，详细安排了大学习规划，以学习党的二十大报告精神为主线，延伸性地进行党章、党史、新中国发展史以及习总书记对河北交通运输工作系列讲话精神等内容的学习，不仅做到原原本本学，而且做到全要素地系统学。

二是努力做到及时跟进学。分公司党支部按照燕赵驿行集团党委的学习要求，紧跟中央经济会、中国现代化发展进程中关于经济建设方面的工作指示精神，第一时间学习经营创收方法论，主动学、及时学，在习近平经济思想科学指引下，坚持用现代化经济头脑武装自己。

三是努力做到多种形式学。分公司通过集体学习与个人自学相结合，线上专题讨论与线下撰写笔记相结合，传统APP软件学习模式与开展“快问快答”竞赛创新模式相结合，拓宽学习渠道，推动“大学习”活动走深走实。

四是努力做到联系实际学。分公司党支部大力弘扬理论联系实际作风，将学习精神转化为工作动能，把研究解决问题作为学习的着眼点和落脚点。立足工作岗位，积极探索创收增效的工作方法，切实把学习精神落实到推动分公司高质量发展上来，开启全员创收新局面。