甘肃武南收费站：强化内务管理，提升队伍形象

本网讯(王龙)为进一步推进收费站标准化管理建设，加强内务管理规范，提升收费队伍形象，展现良好的精神风貌。近日，甘肃武南收费站采取多项措施，规范内务标准，提升内务质量，开展“讲文明、塑形象、促规范”内务管理工作。

一、加强组织领导，建设管理标准化。成立以站长为组长，副站长为副组长，各班班长为成员的内务规范化管理领导小组，讨论并制定《武南收费站内务卫生考核、奖惩管理办法》，落实任务，明确责任，确保“人人有责任，人人有任务”，实现内务管理工作的正规化、规范化。

二、加强思想教育与内务学习。通过标准化内务相关资料的学习，让职工重新认识内务管理的重要性，消除部分职工消极懈怠的思想，从思想根源上端正大家对待内务管理的态度。按照“人要精神、物要整洁、说话要文明、工作要高效”的要求，坚持以半军事化标准整理内务，统一宿舍床铺，规范宿舍物品摆放，进一步提升收费队伍整体素质与形象。

三、狠抓内务纪律，促进日常养成。培养职工做好点滴养成，从仪容仪表、内务卫生等方面严格要求职工，增强职工责任感、荣誉感，注意仪表，时刻做好内务卫生，建立整洁规范的工作环境，内务管理领导小组定时对职工内务进行检查，对各班内务检查次数一样，时间固定，让职工掌握规律，养成良好卫生清洁习惯，共同推动该站内务管理再上新台阶。

四、明确奖罚措施建立长效机制。考核小组要认真落实考核制度,严肃考核纪律,对于内务表现好的职工将在月底评选“内务标兵”，对于不合格的将进行考核通报，对发现的问题当场责令整改并做记录，做到奖罚分明，并定期以稽查通报的形式公开考核结果，同时纳入星级考核，建立长效机制，起到奖优罚懒的良好效果，实现内务管理常态化。

“出门看队伍，进门看内务”。通过内务整理，使大家在生活和工作中，培养了严谨细致的作风，为今后各项工作的开展，奠定了良好的基础，相信经过大家的共同努力，一定会以全新的姿态、高昂的斗志、饱满的精神，努力开创新局面。