湖北交投襄阳运营公司枣阳监控点：积极推进“一岗多能”轮岗 交流活动

本网讯(李炼炼)为打造“一岗多能”型人才，进一步挖掘员工内在潜力，切实加大后备队伍培养，枣阳监控点于3月初正式开始启动2023年辖区轮岗活动，所有收费岗位均可到监控岗位轮岗学习，深化业务交流，进一步提升监控管理水平和收费现场处理能力。

本次轮岗活动通过前期调研，充分动员，结合管辖区站所人员情况，制定轮岗交流实施方案，以自愿自荐为前提，以工作需求为导向，以提升技能为核心，分批次进行。主要学习内容为应急事件处置、特情车辆查询、工单处理、电话咨询等日常业务，采用“老带新，结对学”的方式，通过传授经验、教授技能，帮助指导轮岗人员快速熟悉各项业务及工作流程，实现教学相促，激发员工爱岗敬业的工作热情，增强了应变和创新的能力。在此过程中，监控点所在站所--枣阳管理所，对参加轮岗人员实施全过程督导,深入了解掌握交流轮岗工作进展情况，协调解决交流轮岗工作中出现的各种问题和困难，确保交流轮岗工作有序平稳进行。

此次轮岗交流工作覆盖面广、针对性强，为各管理所员工提供更多学习的机会和施展才华的舞台，引导员工不断用知识武装自己的头脑，做到学以致用，真正成为管理所各项工作的“多面手”，同时为人才的储备打下坚实的基础。