常学严督明责 擦亮廉洁底色

中国交投在线新疆阿勒泰讯(通讯员 李娜报道)源洁则流清，行端则影直。新疆交投集团阿勒泰分公司以党建促作风建设，坚持以“廉”治党、以“廉”立企、以“廉”为先、以日常监督和专项监督相结合为主要抓手，构建清廉企业，打造良好政治生态。

图为：阿勒泰分公司纪检监察室负责人检查“阳光公示”情况

政治学习制度化 不忘初心强定力

2023年，阿勒泰分公司秉持“政治学习就是业务工作，是最重要的看家本领”的理念，积极打造学习型党组织和学习型纪检监察队伍，建立“每周学、每月查、季度考”学习机制，把讲政治落在具体业务上，教育员工从政治高度认识和处理业务问题，坚持底线思维;让抓业务体现政治站位，让员工深刻认识业务工作蕴含的政治考量，不断强化理论武装，以更高的政治站位，更全面的系统观念，做好谋划，统筹抓好各项业务工作落地见效。

严督查明责任 齐奏唱“清风”扬

严格落实警钟长鸣机制，认真梳理各岗位廉政风险点，每逢重大节假日，严肃开展各类专项监督检查。做好日常监督和专项监督，将监督转化为治理的效能。每月重点就公司民主集中制、“三重一大”“三不一末”落实、“阳光公示”、出差审批单、派车单规范填写、学习笔记、各项制度落实等情况进行监督，通过列明清单、划定部门、定责到人、给定时限、完成签字等“晒清单”形式进行督办，大大提升了各项工作的完成质量和执行率，为提升公司合规管理水平，助力企业高质量发展奠定了坚实基础。

图为：阿勒泰分公司纪检监察室检查办公室负责人学习笔记

同时，公司成立党风廉政建设领导小组，形成“一把手总负责，分管领导各司其职，班子成员齐抓共管”的机制。严格落实领导班子“一岗双责”，纪委的监督责任。坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，持续抓好党员干部和员工队伍思想建设、作风建设、党风廉政建设，在教育和预防上下功夫，加大源头预防和治理的力度。充分利用每月集中廉政教育学习，多形式对员工进行法纪、廉政、警示教育。对新入职干部、岗位新调整干部及重点岗位人员经常进行廉政谈话提醒，防微杜渐。

图为：纪检监察室负责人检查员工考勤及出差审批是否规范

图为：阿勒泰分公司组织员工观看警示教育片

下一步，阿勒泰分公司将结合实际，统筹各方力量，不断厚植廉洁底蕴，弘扬清风正气，擦亮“清廉企业”底色，以廉洁文化新成效推进阿勒泰分公司高质量发展。