湖北交投随岳运营公司钟祥东党支部：党建领航聚发展 品牌铸魂行致远
本网讯(常雯)2022年以来，湖北交投随岳运营公司钟祥东党支部将“服务•365”党建品牌创建作为党建与业务深度融合的助推器，以“服务为本、管理创效、文化强企、品牌兴业”为宗旨，立足服务社会司乘、服务职工群众、服务经济发展“三个服务”品牌内涵，践行“六心工作法”，大力实施“强基固本、立德铸魂、品质提升、关心关爱、融合发展”五大工程，全面唱响“服务•365 笃行创一流”的品牌目标，助推党建提质、助力服务增效，为湖北交投高质量发展提供坚强的组织保证。
实施“强基固本”工程，凝聚高质量发展“向心力”。一是聚焦政治引领，思想根基筑牢固。坚持把党的政治建设摆在首位，始终把加强学习作为修身立德之本、干事创业之基，支部书记、支委成员带头加强自身建设，系统制定理论学习计划，用党的创新理论武装头脑，明确发展目标、捋清发展思路、理顺发展举措，为高质量发展集智聚力。二是聚焦作用发挥，党员力量凝聚好。深化示范引领，用对标一流、争先创优的劲头提振干事创业精气神，营造学习先进、争当先进的良好氛围。深入推进党员“戴党徽、亮身份、明责任”活动，进一步增强党员责任意识和先锋模范意识，加大日常考核、常态考察力度，激励党员在一线主动作为、善作善为。三是聚焦主责主业，战斗堡垒强起来。充分运用好党建工作阵地，建立健全常态化、规范化党建制度和工作机制，加强党支部标准化建设，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能，以高质量党建引领高质量发展，提升党支部创造力、凝聚力和战斗力。
实施“立德铸魂”工程，建强高质量发展“主心骨”。一是强化理论武装。依托“三会一课”、主题党日等载体，组建以轮值书记、先进典型、青年代表为主体的宣讲团，通过上下联动系统学、自我加码提升学、以点带面全面学，以行立身、以行践学、以行促效，搭建全域化、深层次的宣贯格局，全面推动党的二十大精神进班组、到一线。二是加强文化育人。召开“学习贯彻二十大，携手奋进新征程”主题研讨会，组织开展读书分享和青年座谈，精心创作一批书法、手工、文艺作品，从不同的视角和艺术方法寄情党的二十大，根植深厚爱国情怀。三是注重党性锤炼。落实党风廉政教育常态化、制度化，组织开展参观廉政教育基地、观看廉政警示教育片、举办廉政读书分享会等系列活动，进一步打造“清廉支部”“清廉站所”“清廉班组”，深化“清廉随岳”品牌建设。
实施“品质提升”工程，绘就高质量发展“同心圆”。一是创新服务理念。坚持收费站、信息站、服务站“三站合一”，持续放大高速公路交通枢纽、信息枢纽、物流枢纽功能，大力探索、拓展和尝试发展捎带物流业务，畅通物流“微循环”，以多元化发展实现社会效益、经济效益双提升。二是提升服务质量。发挥党建领航作用，组建党员志愿服务队，在重要时段增派一线，协助做好现场指挥引导、便民利民工作。开通“一站式”预约服务，发放“便民服务卡”，畅通司乘与收费站联系渠道。三是优化服务举措。落实“一站一策”，科学精准分析研判收费形势，发挥智慧服务优势，用好收费机器人和无接触式扫码设备等科技创新成果，提升司乘通行服务体验和通行效率。
实施“关心关爱”工程，当好高质量发展“贴心人”。一是围绕持续提升员工能力素质，运用“支部—站所—班组”三级培训模式，组织开展转型转岗大培训，通过“全员学习、全方位评价、全流程跟踪”管理模式，助力职工成长。二是以服务民生“十件实事”为依托，结合“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，开展党员进班组“一对一”结对帮扶，通过征集“微心愿”，立下“微承诺”，建立“微举措”，把服务送入基层，把实事办进群众心里。三是以“太阳花”志愿服务队为引领，组织党员和青年志愿者在重大重要节假日，面向社会司乘和特殊人群开展送政策到身边、慰问帮扶等活动，进一步扩大品牌辐射力和社会影响力。
实施“融合发展”工程，搭建高质量发展“连心桥”。一是协同发展开源促收。始终坚持将党建与公司改革转型同步谋划、同步推进，坚持多元化、协同化发展，充分发挥地方“门户”优势，结合地域优势与特点，加强与地方政府、企业等合作，探索路企、路景、路路联合营销模式，丰富联合营销形式，实现营销创收。二是大力发展庭院经济。有效利用站所闲置土地资源，开拓建立“苗圃经济林试验田”，种植苗木3000余棵，打造“春有花、夏有绿、秋有果、冬有景”的网红站所打卡地，进一步拓展收费站功能，增强收费站的经济属性。三是扎实推进降本增效。科学合理分解执行年度预算，全方位管控预算支出成本，准确把握节能降耗方向，深挖可节能降耗项目，从源头上节约成本，精细管理保运行。
下一步，钟祥东党支部将持续深化“服务•365”党建品牌内涵培育和提升，扎实推进党建与业务深度融合，不断扩大品牌影响力，让品牌“软实力”转化为推动各项工作“硬支撑”，为党建引领高速公路高质量发展，提供强大的内生动力和组织保证，为实现“美好出行 共同缔造”的愿景目标赋能助力。
