纪律“讲”在前，警钟“敲”在先 ----库尔勒分公司开展竞争上岗站领导任前集体廉政谈话

中国交通在线新疆库尔勒讯(通讯员 王春艳报道) 为激励新任职领导履职尽责、担当作为，增强廉洁从政意识，以饱满的工作热情、奋发进取的精神状态和严以律己的工作作风，在新的工作岗位上作出新贡献、新业绩，4月27日，库尔勒分公司组织竞争上岗站领导召开任前集体廉政谈话，将纪律“讲”在前，警钟“敲”在先。分公司班子成员、中层领导、监察室人员及收费站19名新任职站领导参加了会议。

会上组织学习了《交投运营公司“小微权力”清单及操作规范》、《警钟长鸣 警惕常在》--交投集团廉洁教育典型案例分析等内容，教育引导新任职站领导坚持心中有戒，严守廉洁自律的纪法底线，做到廉洁自律，保持清醒，不逾规越矩，认真履职尽责，自觉接受群众监督，自觉做到慎独、慎微、慎初、慎终。

库尔勒分公司党委书记、总经理燕虎太同志对新任职站领导提出要求：一要加强学习，提升素质。把学习作为提高工作能力和管理水平的首要任务，坚持向群众学、向实践学、向书本学，强化理论武装，更新思想观念，增长知识才干，把加强思想政治建设、提高政治素质作为重要任务，切实提高党性观念。二要履职担当，求真务实。在新的工作岗位、新的工作环境、新的工作领域，坚持队伍、业务“两手抓”，切实履行好“一岗双责”，在强化责任意识的同时提升风险意识，做到慎始如初、全身心投入。三要严以律己，清正廉洁。坚持“打铁必须自身硬”，加强自身能力素质和纪律作风的修炼，加强自我规范和约束，努力成为一名让组织放心、让群众满意的站领导。四要强化责任，抓好落实。临近“五一”“五四”，要严格执行值守应急制度及有关预案，确保遇到紧急突发情况，能够及时妥善处置;要压实责任，切实抓好安全生产工作，确保在节日期间不出问题;全力做好节日期间保畅通和免费放行工作。

最后，进行了竞争上岗站领导任前廉政测试。

新任职站领导江瑞兵表示：“集体廉政谈话既是组织对我们的关心、爱护，也是对我们在新岗位上的鞭策和警醒，作为新任职站领导，我将在新的岗位上认真履职尽责，强化责任，勇于担当，以优异的工作成绩回馈党组织的培养”。

今后，库尔勒分公司将进一步把集体廉政谈话作为新任领导任职前的“必修课”，以廉政谈话为抓手，坚持将监督关口前移，拧紧“廉政发条”，促使领导干部清廉有为。