湖北交投随岳运营公司岳口所：理论知识大提升 业务测试显奇效

“咦，我这次业务考试考了95分，你考了多少分?”“我考了87分”“你错了哪几题呀，我们一起研究和探讨哈”。

在管理所二楼会议室，小伙伴们正在对5月份的岗位能力测试结果进行热烈讨论。此次测试大家惊讶的发现每个班组的题目都不一样，相似的部分极少，题目的全覆盖、多元化让大家感到惊讶和新奇。考试时现场气氛紧张又刺激，因考试难度有难有易，每月测试结束后管理所组织大家进行一次讨论，每个人说出自己有疑问的题目，大家一起讨论学习，大家畅所欲言，现场讨论过程十分激烈。收费管理员要求每个人把测试题型重点、要点、难点和疑点都做好记录，以免后期再犯同样的错误。

自今年实施2月份岗位业务测试这一举措后，扩充了员工学习的知识面，提升了收费业务水平。下一步，管理所将测试中出现的薄弱点进行有针对性的学习，不断巩固大家的理论知识，提升员工的综合素质，为阳光随岳人才梯队建设做好充分的人力资源保障。(胡小翠)