湖北交投随岳运营公司第四综合巡检办传达学习公司2023年半年工作会暨党建纪检工作会会议精神

本网讯(陈红霞)近日，湖北交投随岳运营公司第四综合巡检办召开专题会议，迅速传达学习随岳运营公司2023年半年工作会暨党建纪检工作会精神。结合公司下半年重点工作目标，从以下四个方面发力，锚定目标，笃行实干，全力以赴完成年度目标工作任务。

一是加强学习，队伍建设促发展。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立党建促业务发展的理念。建立健全学习机制，广泛开展自学、互学、集中学，鼓励员工参加职称考试、技能比武等，选派年轻员工进行业务交流学习，培养一批肯干事、能干事、干成事的专业人才，积极发挥“传帮带”作用，推行AB角相互补位制，力争培养1名“养护工程师”，进一步提升养护队伍的综合素质。

二是聚焦问题，精准发力补短板。坚持问题导向，对照标准找差距，加大对反馈问题的逐项梳理和整改力度，强弱项、补短板，制定月度计划，以周保旬，以旬保月抓落实，实现任务层层分解，质量层层把关。在路域环境整治、专项养护工程、“迎国评”等重点工作上铆足干劲，迎头赶上，以实际行动扭转落后局面。

三是夯实责任，强化业务抓关键。根据年度养护计划，倒排工期抓落实，进一步夯实路况巡查，坚持开展重点设施检查，对沿线高边坡、桥梁、临近山体建筑、下穿汉铁路U型槽及供配电设施进行隐患排查治理;制定汉江特大桥突发事件应急处置预案，积极与沙洋航道管理局联动，推进汉江特大桥桥区水域安全管理工作。开展路域环境整治，对沿线白色垃圾、废弃轮胎、路面抛洒物进行集中清理，及时组织苗木修剪施肥、病虫害防治，及时维修钢护栏、隔离栅等。积极与指挥部沟通协调，推进缺陷工程处置，确保道路安全畅通。

四是真抓实干，转变作风提效能。开展“执行力大提升”专项行动，增强巡检办全员担当意识、进取精神，带领团队共同进步。同时加大考核力度，兑现奖惩机制，对多次考核末位人员采取约谈提醒，引导员工转变工作作风，形成创先争优、你追我赶的良好局面。

下阶段，第四综合巡检办将紧盯全年目标任务，以最大的决心、最硬的举措、最实的作风，全力推动各项工作争先进位，为争创“世界一流企业”作出应有的贡献