湖北交投随岳运营公司大洪山东所：“揭榜挂帅”我能行 “安全文化”我来讲

本网讯(邓婷)为提高职工多领域工作能力，全力打造复合型人才培养“孵化器”，激励全体员工敢于“接烫手的山芋”“啃最硬的骨头”，大洪山东管理所依托安全文化展示墙的地理优势，开展管理所“安全文化讲解员揭榜挂帅”活动。

一是制定方案，宣传动员。大洪山东所依据创建安全示范站机遇中对安全文化展示墙讲解的现实需求，出台“安全文化讲解员揭榜挂帅”专项工作方案，细化活动要求，部署具体流程，组织召开专题宣传动员会，鼓励有能力的个人积极“揭榜挂帅”，营造踊跃揭榜、勇挑重担的良好氛围。

二是张榜招贤，如火如荼。经过一定时间内发布榜单信息，管理所涌现5名来自不同岗位的同志填写报名表，意向揭榜。管理所组织了以负责人、综合管理员、收费管理员、机电维护员、稽核员组成的五人评比小组。选手们紧锣密鼓地自我练习、毫不松懈地实地演练、孜孜不倦地完善改进，三轮火热评比圆满成功。

三是评榜评优，激励兑现。经过三轮的角逐，评委们从讲解者的语言规范、表达准确流畅、语音语调张弛有度、仪表形态自然得体等方面评选打分，最终评选出得分最高的“讲解之星”，并按奖励标准对此次参与评比员工予以绩效考核加分兑现。“讲解之星”的获得者宋莹莹在评选结束后说到：“只有在落实落细上狠下功夫，迎难而上，全力以赴才能突破自我，得到自己想要的结果!”

此次“安全文化讲解员揭榜挂帅”活动历经两个月取得实效，不仅正面鼓励引导员工主动“揭榜”攻坚克难，给想干事、能干事的人提供平台、创造机会，发现挖掘了一批优秀人才，更在全所范围内营造良好的干事创业氛围，为全面推动公司高质量发展储备新生动力!