湖北交投随岳运营公司大洪山东管理所：凝心聚力 提质增效 示范引领促发展

本网讯(邓婷)大洪山东管理所结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，以加强管理工作为主线，聚焦主题教育、完善管理制度、强化人才培养、激发工作热情，动员全体职工锐意进取、奋楫笃行，助推站所提档升级，为推动湖北交投高质量发展做出新的贡献。

收费运营蜕变破局

主责主业上发力，保通保畅。面对疫情后的春运、春节、清明、五一大考，车流量激增，管理所结合工作实际，召开动员大会统一思想，完善保畅应急预案、科学调配应急人员为大考保驾护航，强化应急处置措施，圆满完成上半年保通保畅工作。

扮靓窗口上加力，优质服务。在收费广场悬挂灯笼、横幅、彩旗、布置鲜花，摆放网红文旅解局长卡通画像、随州编钟展示板营造节日氛围，免费提供“六常备”，组织青年职工开展志愿服务活动。

政策执行上借力，学以致用。利用支部交叉稽查机会走出去，学习优秀站所收费稽查新方法，通过费收例会和“智行”小课堂对职工进行稽查打逃理论知识培训，对绿通优惠、抽免检等新的收费政策组织学习，并对学习成果进行检验，确保人人熟知熟用。

基础管理稳中求进

综合管理思想齐。为凝聚职工思想，每月召开一次所务会，集中通报布置工作，重大事项实行集体讨论、民主决策，并形成任务清单责任化，条理更清晰，督办更及时;召开“提质增效”专题研讨会，集思广益，贴近职工切身利益，站在一线基层角度，拟定改变“躺平”现状的具体措施，将压力层层传导，拒绝本领恐慌。

工团活力队伍强。依托管理所已建成的“阳光电台”活动阵地，参与录制4期阳光之声，以“声”会“友”，以“声”传“情”，在管理所内掀起了“我来当主播”的热潮，为传递随岳好声音、好故事提供人才基础。

勤俭办企方法实。管理所严格执行水电日常管理，开展无纸化开会、纸张双面打印、间隔装置LED节能光声控灯等措施，加强站所职工“节约”意识，使“勤俭节约”观念深入人心。整治环境，建设温馨舒适“家园”，管理所职工齐心协力，共同改造院内绿化，清理杂草石块，翻耕土地，填充土壤，铺设草坪，建设让职工工作顺心，工作舒心的良好环境。

安全生产守正创新

硬件更规范。成功揭榜“安全示范站”创建项目，并按方案内容有条不紊快速实施创新工作室的改造、安全文化墙的优化完善，让管理所在硬件布局方面更加规范，积极探索面向服务对象、以及社会公众等群体的“共享安全教育基地”。

活动更特色。创新安全生产月活动形式，利用“五进”形式，将安全送进学校、送进社区、送进乡村，开设“安全大家谈”、“安全隐患大家来找茬”等互动性活动，在趣味性的同时让职工增涨知识储备，筑牢安全思想，共创平安高速路，全面提升了安全生产标准化人才储备。

氛围更浓厚。不断加强职工安全教育引导，每月由管理所负责人牵头，结合综合办、费收办、管理所水电工组织一次安全专项检查，完善了安全隐患智引排查系统责任落实，坚持全员参与，定岗定责，在所内营造“人人懂安全、人人抓安全、人人保安全”的浓厚氛围。

内业更精细。围绕公司安全管理标准化体系文件，进一步整理完善安全内业资料目录，规范管理所八大场区安全标识和灭火器放置布局图，为完成一级达标复审做好充足的准备。

“高速+旅游” 营销拓源

管理所联合支部与随州文旅局深度融合，协作共赢，努力开创高速公路营销新格局。成功参与了“庆五一·迎寻根”2023年随州文旅博览会暨随州文旅产品推介会活动，设置了“沿着高速去旅行”旅游推介窗口，与网红解局梦幻联动，向广大网友介绍公司的定制服务和随州沿线的旅游景区及农副产品;与随州市文化和旅游局签约“交旅融合共同发展”框架协议，围绕“交旅融合”发展理念，在联合宣介、联动营销、联袂服务等方面深化合作;助力2023年世界华人炎帝故里寻根节，深入“寻根节”开幕式现场，做好讲解、引导等志愿服务，发放宣传手册，增设“寻根节”专用通道，切实擦亮“交投的窗口”“湖北的名片”。

大洪山东管理所将在湖北交投的正确领导下，攻坚克难、奋勇当先，推广“阳光随岳”品牌，共同缔造亮丽风景线，为人民群众美好出行，助力国家经济发展添砖加瓦