湖北交投鄂西北运营公司白桑关管理所：“三强化” 推动清廉站所建设

本网讯(代文娟)为进一步提高员工廉洁自律意识，促使员工筑牢拒腐防变思想道德底线，营造风清气正的工作和生活环境。湖北交投鄂西北运营公司白桑关管理所多措并举，有力地促进了清廉站所建设工作深入开展。

强化理论学习。将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述和公司廉洁相关文件精神，列入员工廉洁学习计划，纳入教育培训重要内容，教育引导员工坚定信念信心，拧紧思想“总开关”，夯实廉洁根基，切实做到修身慎行、清廉自守，打造廉洁员工队伍。

强化监督检查。通过监控抽查、现场稽查、日常巡查等方式，对收费运营情况进行监督检查，及时发现问题并加以解决。通过不定期开展廉洁风险点排查，对于发现的一些不良倾向和苗头性问题,及时约谈相关人员。同时，建立投诉举报渠道，鼓励全所员工和公众参与监督，形成社会共治的格局，促使员工时刻绷紧“廉洁弦”，自觉做到端心、端行、端责、端权, 从而有效防范违纪违规问题发生。

强化制度建设。结合工作实际，修订绩效考核管理办法，推动权力运行规范有序，形成用制度管事管人管权的硬性机制。层层签订《党风廉政建设责任书》，形成了以上率下、层层压实责任的党风廉政建设责任体系，促进员工作风改进、工作提质增效。

下一步，白桑关管理所将以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，灵活多样开展廉洁文化教育，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，激发各岗位员工活力，为助力清廉国企品牌提档升级持续努力。