湖北交投随岳运营公司吴店南所：交心谈心 拉近“心”的距离 凝心聚力促“高质量”发展

本网讯(陈宇)“我想说说主任的优点……”

“乐于助人，善于团结……”

为进一步营造健康和谐、团结友爱的干群关系，提升员工凝聚力。近日，湖北交投随岳运营公司吴店南管理所结合工作实际，以“拉家常、谈梦想、侃大山、倾苦楚”的谈话方式，扎实开展“吐槽大会”活动，搭建内部关系“连心桥”，发挥密切内部关系的“大作用”。

活动采取逐层谈心、面对面的形式进行。在交谈过程中，管理所负责人围绕站所工作生活环境、便民服务、设施建设、员工需求等问题，从牢骚话里找问题、从悄悄话中品苦衷、从恭维话里听需求，慢慢走进员工的“朋友圈”。大家畅所欲言，且能够明确指出自身问题，并对存在问题进行逐一剖析，做到只谈存在问题、不谈过往成绩，只讲真话、不搞虚伪。

通过此次活动，进一步激发了全体员工的工作热情，拉进了全体员工“心”与“心”的距离，同时也促进了内部关系稳步持续升温。下一步，湖北交投随岳运营公司吴店南管理所将持续开展交心谈心活动，全面做到“全、透、深、通”，切实解决员工“所思、所想、所盼、所急问题”，让员工幸福感可持续，安全感更有保障。