湖北交投随岳运营公司吴店南所：揭榜领衔 激发队伍活力

本网讯(任绍纯)为全面落实集团公司“揭榜挂帅”专项行动工作方案要求，深入贯彻随岳运营公司年度工作会精神，湖北交投随岳运营公司吴店南管理所积极攀登目标高峰，形成良好的工作氛围。

营造风清气正氛围。为保障员工身心健康，管理所党员建立长效化谈心机制，定期对员工交心谈心，对员工提供全方位指导。管理所还丰富了员工班后业余生活，让员工在快节奏的工作中得到释放，营造风清气正健康的生活风貌。

激发员工内生动力。为了激发员工工作热情，管理所开展多种类培训，提供轮岗交流机会，鼓励员工学习新知识、新技能，挖掘自身内在潜力。通过班组例会、班前讲评分享多种案例，不断提升业务技能，激发青年员工工作积极性。

延伸站所品牌内涵。通过开展班组活动凝心聚力，引导员工提出想法和建议，发挥主人翁精神。对接员工急难愁盼问题，列出年度工作清单，按照轻重缓急分步解决，号召员工参与到活动中来。按照工作目标，在全所内挂出榜单，明确工作任务和实施步骤，做细做优站所工作。