湖北交投上津管理所：多措并举推进法治建设

本网讯(王明涛)党的二十大报告首次把法治建设作专章论述、专门部署，并明确指出，“必须更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，在法治轨道上全面建设社会主义现代化国家”。湖北交投上津管理所始终坚持以习近平法治思想为指导，认真贯彻落实公司党委关于法治建设的部署要求，将法治建设纳入日常管理工作体系中，强化法治学习，大力弘扬法治精神，不断提升员工法治素养，加快建设更高水平的法治站所、平安站所、和谐站所。

强化法治学习，筑牢法治意识。 管理所结合实际，建立常态学法机制，把法治学习作为一项长期性、系统性工作常抓不懈。全所员工从上到下思想上同心、行动上同步，通过“线上、线下、交流、测试”等多种方式日日学法、月月学法、年年学法。利用员工大会、所务会、班组会及后勤工作会议组织员工学习《民法典》《工会法》《劳动合同法》等相关法律法规及防范电信诈骗等相关法律知识，全方位、全覆盖、多角度、多形式引导员工学法、知法、懂法，不断增强全体员工的法治意识，确保法治学习取得实质效果。

强化法治思维，构建法治站所。 管理所坚持以员工建设为中心，以法治建设为依托，相互监督、相互制约，及时纠治在工作、生活及“八小时”以外不守法、不遵法、不知法的行为，促使全体员工自觉做到尊崇法治、捍卫法治，提高内心敬畏法律，办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思想意识。

讲好法治故事，弘扬法治精神。 管理所不断加强法治宣传教育，定期组织员工观看法治警示教育片，在所里开展“讲好法治故事 传播法治声音”活动，党员带头走进驻地村子、深入群众家中开展法治宣传工作，与老百姓面对面分析案例、讲法治小故事。使遵守法律成为全体员工的自觉行动，为管理所驻地村子全面推动法治建设提供强大的交投力量。

法治是保障社会稳定和谐的重要基础。下一步，湖北交投上津管理所将持续加大法治化建设水平，大力营造良好的法治环境，为创建和谐站所提供坚强的法制保障，为幸福鄂西北建设添砖加瓦。