石黄分公司石家庄所召开作风纪律教育整顿动员会

本网讯(张长红)为进一步严明工作纪律，改进工作作风，提高工作效能，2023年10月19日，石家庄管理所召开作风纪律教育整顿动员会议。经所领导研究决定，利用一个月时间，在全所职工中开展“严纪律、守规矩、转作风、提效能” 作风纪律教育整顿活动。会议由所长罗春风主持，全体职工参会。

会议指出，针对目前管理所在学习、管理、思想等方面存在的突出问题，教育整顿势在必行，全体职工要深刻认识当前开展教育整顿活动的重要性和必要性，通过动员教育、对照检查、整改提升三个阶段，加大整顿力度，着力打造一支知敬畏、存戒惧、守规矩、勇担当的职工队伍。

会议要求，一是要提高思想认识。全体职工要深刻认识开展教育整顿是新形势、新任务的迫切需要，也是加强全所队伍建设的现实需要。要进一步增强开展好教育整顿的责任感和使命感，统一思想，提高认识，采取有力措施，把纪律作风教育整顿活动抓紧、抓实。二是要加强组织领导。成立以所长为组长、纪检委员和副所长为副组长的领导小组，领导小组要带头查摆问题、带头整改问题、带头监督检查，保证思想认识到位、工作措施到位、整改落实到位。要形成所长负总责、分管所长具体抓、各部门严格落实的齐抓共管的良好局面，要一级抓一级、层层抓落实，确保整顿活动真正落到实处。三是要压实责任。各部门要把开展作风纪律教育整顿活动和日常工作有机结合起来，做到统筹兼顾，合理安排。要深刻认识开展教育整顿是对规范工作纪律、提高工作标准的有力促进。领导小组要在日常监督上下功夫，强化监督检查，及时发现问题，及时解决问题，推动和督促相关部门和人员进行问题整改，从严从快查处教育整顿期间发生的顶风违纪问题，对今后出现的严重违纪问题实行严厉追查，全力推动教育整顿活动走深走实。四是要确保实效。要严防教育整顿活动搞形式、走过场，坚决防止形式主义。对思想不重视、认识不到位、发动不深入、整改不见效的部门和个人，将按照分公司管理制度和月度考核要求对相关人员作出严肃处理。