湖北交投随岳运营公司钟祥东所：深化班组创建，力行素质提升

本网讯(李岚)“思与天下式明王度，正本清源”，语出《晋书·武帝纪》，意谓从根源上加以整顿清理。2023年四季度起，钟祥东所结合党支部“365”党建工作法，为提高费收队伍综合素质和文化软实力，积极响应上级单位组织开展“双争双创”、“亮星”行动、”星级“收费站创建以及公司全年“五项行动”收官工作，着力升整体业务水平、文化素质、品行敬业，进一步深化全年班组特色品牌创建工作。

以开展“存好心、说好话、做好事”主题的“三好”活动为依托，提升班组人员责任之心。为司乘解难纾困，秉承宽容之心，让司乘满意之至;为上级分忧、下级负责，秉承进取之心，让工作高效有序;为自己加油鼓劲，秉承积极正向之心，让生活精彩纷呈。

以开展“刷题、培训、交流”等专项活动为平台，筛选“可造”专业人才，重点定向培养，梳理归纳收费业务、行政公文、资产劳资、车辆后勤等不同板块工作流程要点，结合“轮岗交流”工作安排，让交流人员在培训交流中感悟不同岗位艰辛，拓展提升自身综合素质，提升展示个人工作能力，为年底先进评选“添砖加瓦”。

以开展“楚道评议”系列问卷活动为契机，归集整理获取内外意见建议内容，针对司乘提及现场服务辅助设施，员工申报窗口服务必备用具，详细分析整改配备可行性，结合“亮星”行动、“点靓窗口”等主题活动要求，共收集整改外部工作建议2条，内部工作意见3条，带头务实重行、带头廉洁自律、带头推动发展，切实改进管理工作作风。