谈心谈话“正思想” 交心暖心“明方向” ----阿图什公路管理局副科级以上领导干部主题交流恳谈会

中国交通在线新疆讯(通讯员徐龙溪   冯镕基  文/图)为进一步了解干部的心理状态和思想动态，掌握干部的工作进展和生活情况，及时对干部进行解疑答惑、排解压力、加油鼓劲。阿图什公路管理局党委精心谋划、周密安排，于2023年11月14日组织全局35名副科级以上领导干部在局机关四楼会议室开展以“谈心谈话‘正思想’·交心暖心‘明方向’”为主题的交流恳谈会。

因地制宜，让恳谈会成为推动领导干部干事创业的“强心剂”。恳谈会坚持全方位、多角度关心干部的原则，围绕“谈信念、谈作风;谈问题、谈措施;谈工作、谈生活”三个方面，通过“自我剖析---互相批评---对局党委班子提意见”的方式，实现对全局副科级以上领导干部批评与自我批评集中式全覆盖。坚持既要搞好个人的问题剖析，还要认真开展好对同志的问题指正，真正把恳谈会开成一个团结、求实、奋进的会议，以达到“团结---批评---团结”的目的，进一步凝心聚力、提振士气、改进作风，引导全体领导干部保持昂扬斗志，强化“时时放心不下”的责任感和“越是艰险越向前”的使命感，不断攻坚克难、奋勇前进，坚持把事说开、把理讲深、把话谈透，营造团结奋进的良好氛围。

赤诚相待，让恳谈会成为拉近领导干部距离的“黏合剂”。恳谈会坚持有的放矢、注重实效的原则，结合干部性格特点、岗位职责和工作实际，把以往问答式谈话变为唠家常式谈话，做到坦诚相见、真诚走心。局党委领导班子高度重视恳谈会活动，明确任务、范围和要求。会上大家心无设防的谈工作、谈思想、谈生活，全方位细心交流，使领导干部之间相互学习，取长补短，增强工作合力，促进工作发展，同时激励领导干部大胆作为，拼搏担当。集中开展恳谈会，既有深度又有温度，既做到了对领导干部的关心关爱，提高了工作的积极性与主动性，又为领导干部解了难题、添了干劲，切实发挥谈心谈话对干部的关怀与激励作用。

有呼必应，让恳谈会成为提升领导干部工作热情的“催化剂”。恳谈会坚持把思想谈深、把工作谈实、把问题谈透的原则，真正触及干部灵魂、发挥作用。在恳谈会前，广泛征求全局干部对副科级以上领导干部意见建议，发放征求意见表共计146份，并将征求意见梳理汇总后原汁原味反馈。局党委用心了解掌握全局干部对副科级以上领导干部的具体情况，将全局干部普遍关注反映的问题作为切入点，循序渐进地将深层次的问题和情感谈出来，坚决防止“一谈了之”。进一步激发了全体领导干部之间的凝聚力、向心力，提高了共谋发展的工作热情，加深了同志之间的感情，为日后工作开展起到积极的作用。

举办此次恳谈会，旨在打破机关内设各科室、局属各单位班子成员之间的隔阂壁垒，加深同志间的理解支持，增进感情，彰显强大工作合力，不断增强各科室、基层党组织的凝聚力、战斗力;进一步激励全局干部职工在“十四五”公路养护高质量发展中积极干事创业、主动担当作为，贡献阿图什公路人力量。

下一步，阿图什公路管理局将持续推进谈心谈话工作，以经常性的谈心谈话为抓手，了解干部的所思所想、所盼所求，把好干部队伍思想关、作风关，力求干部精神更加振奋，方向更加坚定，目标更加明确，不断营造积极主动作为、勇于担当奉献的良好氛围。