陕西交控绥定分公司抓牢四字推动主题教育走深走实

本网讯(赵志勃)主题教育开展以来，陕西交控绥定分公司紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧密结合实际，坚持以学为先、调研为实、整改为要、务求实效，立足“谋”“学”“真”“改”四个字，高站位谋划、高标准推进、高质量落实，推动主题教育入心入脑、走深走实。

立足“谋”字，让主题教育动起来。通过党委专题会议、党委理论学习中心组学习等形式，集中学习习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神，传达学习交控集团党委部署要求，紧密结合实际，研究谋划思路举措，明确目标任务要求，建立任务台账清单，实行挂图作战推进，对标对表精准落实。强化效果导向、责任导向，聚焦解决好“做什么”“怎么做”“达到什么效果”三个问题精准发力，建立跟踪问效机制，踩“实”主题教育落脚点。坚持把主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来，同提质增效高质量发展结合起来，与推进完成年度工作任务结合起来，确保主题教育走深走实。

立足“学”字，让主题教育热起来。坚持在深化、内化、转化上下功夫，推动党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得扎实成效。精准制订学习研讨方案和个人学习计划，制定“必读书目+普通书目”学习清单，配发中央规定学习书籍，编印主题教育学习资料，以集体研学、集中自学、个人自学、专题研讨、辅导研学等多种方式开展学习。举办7期主题教育读书班，组织3次学习研讨、1次专题辅导，将学习课堂搬到红色教育基地，开展主题教育现场研学实践活动1次。引导党员干部将学习课堂拓展到指尖，认真学习主题教育热点解读内容，激发党员干部学习积极性、主动性，把学习成果转化为做好本职工作、推动事业发展的强大力量。

立足“真”字，让主题教育深起来。聚焦提质增效高质量发展主题，坚持“小切口”推动“大发展”，研究制定大兴调查研究举措，基层职工命题选题，共形成重点调研课题15个，综合运用座谈交流、问卷调查、统计分析等方式，由领导班子成员领题答题，换位沉底，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，增强企业高质量发展动能。把“我为群众办实事”实践活动作为主题教育的重要内容，聚焦企业发展“难点”、运营工作“重点”、职工关心“热点”问题，同步推进“听民意、解民忧”工作，不断提升职工获得感归属感。推进解决包括升级改造职工活动室、改善职工住宿环境、搭建电动车棚在内的实事30余件，打通了服务基层职工的“神经末梢”。

立足“改”字，让主题教育实起来。坚持把问题整改贯穿主题教育始终，树立问题导向、过程导向、结果导向，用解决问题的成效检验主题教育成果。对照主题教育明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面，坚持刀刃向内，全面查找检视，主动认领、照单全收，“台账式”管理和“销号制”落实，注重从全局工作谋划和干部作风能力提升改起，能马上解决的立行立改，需要逐步解决的列出整改清单、责任部门、整改措施、完成时限，需要长期努力的从聚焦风险防控、内控体系建设、加强干部队伍建设、形成长效机制持续推进，从“立规矩”向“见成效”转变，扎实细致补短板强弱项，以问题整改落实带动工作整体提升。

下一步，陕西交控绥定分公司将不折不扣贯彻落实上级决策部署，坚持学思用贯通，做到知信行合一，把主题教育学习成效转化为坚定理想信念、锤炼党性修养的高度自觉，转化为做好本职工作的生动实践，拓展提质增效空间、提升提质增效动能、激发提质增效活力，实现质量效益同步提升，为书写陕西交控集团提质增效高质量发展新答卷贡献绥定力量。