湖北交投宜昌运营公司渔洋关收费站：立足实际，多举措促进班组建设

本网讯(赵冬阳)为积极争创“高山兰”班组，夯实班组基础管理，高效推进班组工作高质量开展，渔洋关管理所结合实际，紧抓关键任务，多举措促进班组细胞发挥“大能量”。

“用心”学习，培养能力。管理所定期开展业务培训活动，组织全体收费员学习相关的政策文件、业务知识、文明服务等，并通过练兵不断提升员工的业务能力与综合素质，让大家自觉学习、实践，营造“比学赶帮超”的良好氛围。

“齐心”团建，挖掘潜力。管理所带领班组成员参加“ETC推广、纸改电、防灾防火”入户宣传及志愿服务等活动，抓实班前班后讲评，引导职工在高效率工作中融入个人成长、特色创建，增加班组凝聚力，同时也提高了团队协作能力。

“真心”参与，激发活力。管理所对标集团、公司制度，结合站所实际及当前重点工作，以问题为导向，针对性分析并跟踪工作实效，鼓励收费人员积极探索科学高效的工作方法，向管理所建良言献良策，助力基础运营管理不断提升。

下一步，渔洋关管理所将从安全管理、优质服务、品牌创建等方面入手，持续做好班组建设工作，优化班组管理，全面提升班组综合能力，推动管理所持续向上发展。