鹤壁市交通运输综合行政执法支队执法监督新驱动推进规范执法高质量发展

执法监督与业务兼容发展，促进执法监督业务能力整体提升。

一是开展下沉式执法体验活动积淀专业基础。执法监督人员定期下沉到一线，作为执法人员服从执法机构安排部署，与一线执法人员想在一起、干在一起，及时适应交通运输执法新业态、新技术规范发展，提升执法监督能力。二是开展业务+监督活动扩大监督成效。抽调基层业务能手，集中力量多视角开展“1+1”联合执法监督检查，提高了专、精、准执法监督成效。每年开展至少两次案件互评联查活动，在互评基础上，由执法监督与政策法规部门联合对案件互评情况再检查，并实施双通报，提高综合执法能力。三是探索跨市域执法监督交流活动构建监督新模式。与周边地市签订异地交叉交通运输执法监督交流活动协议，发挥区域优势，优势互补功能，促进区域执法监督高质量发展。

重点监督与业务高效发展，促进执法监督精准监督成效提升。

一是规范行政执法“三项制度”落实。开展行政执法“三项制度”专项监督检查并通报，定位实用、管用，对全过程记录制度再完善、再修订，以书面形式固化成果强化刚性约束。二是对社会监督重点问题重点督办。对交通运输执法社会监督员、12328等渠道群众集中反应热点难点问题，实施挂牌督办，紧盯不放，消除负面影响。三是为执法决策提供数据支撑。对12328热线反映问题一月一汇总，及时分析研判系统性问题，协调相关部门解决问题，推行服务型执法规范，协同业务部门对相关企业开展约谈活动。

执法监督与纪检监察兼容发展，促进执法监督纪律底线牢固。

一是执法监督与纪检监察职能一体化提升执法监督力度。实施系统上下联通、执法监督纪检监察融通兼顾管理模式，工作效能显著提升，队伍形象明显改善。二是关键环节重要岗位监督紧盯不放松。对社会监督渠道反映工作人员问题，在不影响执法工作同时，实施无感式执法监督，及时澄清问题，让规范执法行为放心;及时查清问题，运用“监督执纪”四种形态，防止小错酿大错，让违规违纪违法执法行为时时感受震慑。三是重点工作建立明晰工作机制推动整治见成效。交通运输执法突出问题专项行动整治实施“三清单三表两台帐一档案”工作监督机制，明确工作“作战图”，形成了高效运转工作机制，在长久立上下功夫，建立、修订轮岗制度等11项制度，以书面形式固化成果强化刚性约束。(禹崇江)