博尔塔拉执法支队“六学”机制 推进党员教育管理提质增效

中国交通在线新疆讯(通讯员 李慧报道)近年来，博尔塔拉执法支队扎实开展党员学习教育，通过领导干部带头学、基层党组织扎实学、全员培训深入学、融入习惯经常学、青年党员重点学、创新方式督促学“六学”机制，推动基层党组织把党员教育融入日常、抓在经常，不断提升党员干部思想政治和理论水平，推动党员教育管理提质增效。

领导干部带头学。支队党委严格落实“第一议题”制度，支队党委书记发挥“领头雁”作用，切实履行第一责任人责任。开展读书班、培训班，组织党员领导干部静心学习，读原著学原文悟原理，结合工作实际谈体会、找不足、明方向，切实做到学用结合、以学促干。

基层党组织扎实学。支队党委严格履行主体责任，压实党委、支部、党小组、党员四级学习责任“链条”，对学习安排做到分层次、分阶段、分重点，实现学习人员、时间、内容、效果“四落实”。党支部政治理论学习、党员大会、“党旗映天山”主题党日首学党的创新理论至少1小时。全年组织支部学习48场次，主题党日活动12场次，党员干部讲党课15场次，推动党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。

全员培训深入学。学习借鉴“走出去”，经验做法“请进来”。选派党员干部参观州市直机关单位和兄弟单位，学习先进经验做法，取长补短。积极选派干部参加各类培训，邀请博州党委讲师团团长等专家，开展学习贯彻党的二十大精神等专题培训5场次，提升干部队伍综合素质。党员年均集中学习培训时间达100学时。

融入习惯经常学。支队投入4万元经费购买《共产党宣言》《习近平谈治国理政》等红色书籍，打造红色书屋，倡导党员干部开展每天半小时学“习”微行动。全年开展“四微”学用活动53场次，支队党委班子成员、支委带头讲党课，全体党员干部人人领学、人人交流，将学习教育由“书本学”变“研讨学”，由“一人讲”变“大家讲”。充分利用“学习强国”、共产党员网等平台，让线上线下学习成为常态，将理论学习融于日常。

青年党员重点学。支队40岁以下青年干部成立了青年理论学习小组，围绕“向下扎根、向上生长”等主题，每月开展学习和交流活动。会前确定学习目标、制定学习计划、设置学习专题，创新线上线下学习形式，加强交流互鉴，形成浓厚氛围，全面强化提升青年党员干部马克思主义理论素养。

创新方式督促学。积极探索“随机抽点发言、随机抽点回答”的“双随机”学习交流机制，党支部书记不定期检查学习笔记、每季度通报党员参加组织生活情况，纳入党员积分评星管理，提高党员学习积极性。同时每周开展岗位练兵、每季度开展业务大比武，激励干部钻研业务，成为行家里手，确保上级党委各项工作落到实处。