制办法比实干 凭实绩聘干部

中国交通在线新疆讯(通讯员 卢凯报道)近日，为进一步做好专业技术职务资格规范岗位日常管理，做到“事业为上，事岗相宜，人岗相适”。塔城公路管理局以事业发展目标为导向，坚持政治第一标准，坚持党管干部、党管人才、德才兼备、注重实绩的原则，以鼓励干部立足交通公路事业，奋斗、干事、创业为出发点，制定《塔城公路管理局专业技术岗位竞聘办法(试行)》，以下简称“竞聘办法”。

以“细”促竞。“竞聘办法”成立岗位聘用工作领导小组，强化组织领导、规定适用对象、适用条件等，从工作业绩、荣誉等8个要素16条细则进行评比赋分，激发干部进取的工作热情。

以“竞”晒绩。“竞聘办法”按照个人申报、资格审查、量化积分、组织考察等程序，开展岗位竞聘，择优聘用，树立鲜明用人导向。

以“竞”促干。“竞聘办法”紧贴我局实际，进一步协调解决新形势发展的岗位和人员聘用间的相关问题，促进专业技术岗位干部发挥实绩，奋斗、干事、创业，确保专业技术岗位聘用工作有序推进。