湖北交投随岳运营公司马良所： 练就日新“真”功夫 追求发展“高”境界

马良管理所自开通以来，基于随岳运营公司“阳光相随 大爱如岳”文化理念，创立“日新马良”子品牌文化，以成为随岳运营公司的“名片”之一为目标不断努力，在文化传承、人才孵化、站所建设、高速定制方面下频频“出招”，不断修炼高速发展“内力”，练就日新“真”功夫。

日新的基因，是随岳文化的传承接力。秉承随岳文化的核心价值观，“日新马良”在改革持续深化大趋势、交通跨越发展大浪潮中，基于准确识变、主动求变、科学应变的积极探索和发展思路，通过发扬“阳光相随 大爱如岳”文化理念，带领全体职工知识日新、思想日新、行为日新、举措日新。“日新马良”致力于锤炼紧跟形势、素质优良的人才队伍，打造优质高效、安全舒适的运营环境，建设和谐美丽、舒心关爱的温馨家园，以求达到共同成长、臻于至善的目的。

日新的灵魂，是朝气蓬勃的潜在滋养。为增强人才孵化“核动力”，深化“复合型”人才培养，基于“日新马良”品牌文化，马良所开展“日新讲堂”，以知识日新、思想日新、面貌日新作为主题，通过站所学习和轮岗交流，鼓励员工分享自所获得的经验，知识，将理论知识融入日常工作和生活，充分发挥专业技能和特长，切实提升员工核心竞争力。在日新讲堂开展期间，收费员唐娟主动走上讲台，向大家分享自己的在轮岗期间的知识心得，站所因材施用，对适合相应岗位的人员进行重点培养。

日新的模样，是共同缔造的美好出行。近年来，马良管理所不断强化“美好家园 共同缔造”的文化理念，坚持以“人”为本，围绕站所建设职工之家、职工书屋、台球休闲室、健身房等设施，以供员工们休闲，建设木头人、荧光鲜花，爱心绿植等景观，打造出“高质感”的文化景观和“高颜值”收费站口。坚持以“新”为先，充分挖掘员工创新潜能，利用闲置土地和废弃物，发挥员工创新思维，鼓励员工在站所建设方面频频发力，贯彻落实“日新马良”文化理念，共同缔造美好出行。

日新的姿势，是主动求变的不懈探索。自湖北交投集团推进路衍产业转型发展以来，马良所主动求“变”，深挖站所发展新潜能，积极探索地企合作，以利益共享凝聚路衍经济开发聚合力，共同推动地方经济发展。由马良管理所率先推出“高速+婚庆”定制服务，引起了极大反响，受到司乘一致好评，成为了高速定制服务的一大亮点，后续也会在企业团建、旅游出行、货运物流等方面进行量身定制服务，不断强化高速定制服务核心竞争力，积极为地方经济建设与发展增添新动能。

策马扬鞭，奋进新征程。下一步，马良管理所将持续强化“日新马良”品牌文化核心竞争力，在站所发展到公司发展的道路上不断“加速”，追求高速发展的更“高”境界，为随岳运营公司的高质量发展增光添彩。(邹卓亚）