联交投公司本部第二党支部：“五联五共”品牌建设见成效

本网讯(柯涵)自2022年本部第二党支部成立以来，始终坚持党建引领融合力，狠抓指标促发展，充分发挥战斗堡垒作用。围绕联交投公司“1+2+N”战略目标，通过“五联五共”品牌建设和“三卡一制”管理机制为手段，推进“党建+业务”工作双向发力、共同推进。2023年，该支部被公司表彰为“先进党组织”荣誉称号。

一是把政治放在首位，坚决做“两个维护”的忠实践行者和“两个确定”的坚定捍卫者。本部第二党支部党员人数达30人，是所有党支部中党员人数最多的一个党支部，其中既有领导，又有费收、养护、安全、投资、财务、经营的中层和骨干，平均年龄36岁，平均党龄13年，是一个朝气蓬勃、砥砺向上的基层党组织。如何以党建引领促发展，首先是组织学习教育，强化思想武装。2023年以来，党支部积极组织全体党员参加集团各项政治理论学习活动，组织党的二十大精神专题学习、开展二十大知识测试10期、社会主义价值观学习6期、党史专题学习8期、廉政教育学习9期;通过各项组织活动，不断强化党性原则，提高党性修养。

二是抓好组织效能，创建“三卡一制”党员积分管理办法。创新党员管理形式，以创建“三卡一制”积分管理办法为抓手，主要解决“党支部怎么干、党员如何干和群众怎么看”的问题;其中“党员积分卡”涵盖业绩考核、组织生活、研讨发言、社区下沉等9个项目，采取一月一积分;“支委效能卡”围绕党建工作、党风廉政建设、政治监督，对履职情况进行积分;“群众连心卡”是建立支部与群众、党员与群众的“联系册”，截止目前，“支委效能卡”累计记录党工团活动22期，“党员积分”活动开展12次;“群众谈心”实现“六个必谈”的全覆盖。

三是开展好党内组织生活，将规定动作与自选动作相结合，丰富活动形式。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》等要求，组织开展好支部活动。全年组织支部主题党日活动12 次，集体参观学习教育活动3 次，专题学习3 次，支部书记讲廉政等党课3次;与第一党支部联合开展了二十大专题党课、510党风廉政宣传活动、党纪法规工作提示、参观革命旧址等活动取得实效。

四是将党建与业务工作谋划推进，党建品牌工作围绕“五联五共”扎实推进。以“共同缔造”为理念，出台了创建“五联五共”特色党建的方案，涵盖了“美好群众出行、美好路域环境、美好职工家园、美好社区乡村、美好红色阵地”五大主题;支部群众积极参加趣味运动会、集团运动会，取得好的名次，各部门党员垂先在路域环境整治、省级平安高速示范建设、龚家岭自由流落地、投资项目推进和经营指标揭榜挂帅等任务中，发挥了突出作用。

下一步，本部第二党支部将继续围绕“五联五共”特色创建开展工作，进一步增强基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，推动基层党建全面进步、全面过硬。