蓄力新征程 赋能再提升 ——新疆交投集团伊犁分公司组织开展第一季度综合素质能力提升培训班

中国交通在线新疆讯(通讯员 于静报道)3月28日—29日，新疆交投集团伊犁分公司组织开展为期两天的综合素质能力提升培训班，持续深入学习宣传党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于加强干部源头培养和干部队伍建设的重要指示精神，进一步提升分公司中层管理人员及收费站领导综合素质及履职能力。此次培训以“线上+线下”相结合的形式开展，分公司领导、中层管理人员、收费站领导共计70余人次参加。

培训开始前，伊犁分公司党委书记、总经理吕博作开班讲话，要求参训学员要坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把握培训主题，补短板、强弱项、固底板，做到学思用贯通，知信行合一，始终站在“人才强企”的高度，多谋长远之策，多行固本之举，全面驱动集团“12358”发展规划和“12375”发展战略目标实现。

本次培训坚持“科学施教、注重实效、丰富内容”，重点围绕管理者的情商与压力管理、高质量发展下的领导力、树立党建品牌促进党业融合、文明礼仪服务、廉政警示教育等基础内容，邀请各行业优秀讲师作专题授课。讲师们以讲授式、问答式、交流研讨式以及“请进来”授课和“走出去”拓展锻炼相结合等形式，对课程内容进行详细构建、解析，做到理论教学与案例教学相结合，课堂教学与实践教学相结合，强化老师学员互动交流，加深知识印象，夯实学习成效。

培训结束后，5名学员代表结合培训内容，围绕高情商领导力、团队协作、服务意识等方面内容，分享学习心得与感悟，进一步巩固提升培训成效，夯实理论基础。参训学员表示本次培训充分激发了学习热情，搭建了良好的沟通交流平台，为解决实际工作问题提供了切实指导和有益借鉴，取得了良好的培训效果。

惟其艰难，方显勇毅;惟其磨砺，始得玉成。伊犁分公司将聚焦主责主业，进一步加大管理人员培训力度，持续探索先进培训理念，切实发挥业务骨干培养的“主阵地”作用，以担当作为的“实绩表”，交出履职尽责的“成绩单”，全面提高各类型应用型人才培养质量，为推动公司高质量发展提供坚强有力的人才保障。