湖北交通运输综合行政执法总队五支队：蓄“师”聚力 建设人民满意人民交通

“通过与各各单位优秀的业务骨干同台竞技，不仅开阔了视野，增长了见识，充实和提高自己的知识水平与业务能力，而且也是提升工作的理解力、执行力和创新力;同时也是对自己以往执法工作进行一次全面的梳理。”湖北交通运输 综合行政执法总队五支队六大队外业管理员蔡杰在参与内训师评比后表示。

4月11日，湖北交通运输 综合行政执法总队五支队十堰片区组织开展“蓄‘师’聚力 砥砺前行”主题内训师评比活动，本次活动共有12名参赛选手进入预赛，分别来自六个大队不同层级、不同岗位执法“前沿阵地”的业务骨干参与三个层级的授课评比。

为保障授课质量，各大队在初步筛选的基础上，报送优秀的骨干参与评选。选手们前期根据自身工作领域、岗位职责等方面选择主题，精心准备课件，用鲜活真实的案例和饱满真挚的感情，分享关于先锋模范作用、履行法定职责、路域环境治理、应急处置能力、超限运输判定和宣传报道培训等专业条线知识，内容详实，重点突出，精彩纷呈。评委根据参赛选手们的表达流畅度、语言感染力、用语严谨性、内容逻辑性和知识实操性等方面的表现进行打分，并对选手逐一进行点评，活动现场严肃而又激烈。经过激烈角逐，来自谷竹第二大队周冰、四大队柯奇凌、六大队刘殿雄等三名选手脱颖而出。

近年来，五支队在综合行政执法局党委的领导下，依托“素质路政”品牌，强化横向交流“传”，突出素质提升“学”，采用“以上率下、以点带面、以讲促学、以学促干”的思路，为执法人员搭建学习提升和资源分享的“教学平台”，鼓励引导队员敢于走上讲台将所学、所思、所长“讲出来”，在讲学互动中不断提升执法个人修养与法律素养。同时，不断健全内训师管理制度，增加队员参与的深度与广度，优化选拔和考核机制，为优秀内训师提供更多的成长机会，形成“人才磁场”。(刘殿雄)