湖北交投鄂西北运营公司十堰西管理所：摸清“家底” 让档案“有家可归”

本网讯(杨娜)为进一步做好人事档案管理工作，近日,湖北交投鄂西北运营公司十堰西管理所以“认真细致、实事求是”的原则，扎实开展人事档案专项整理工作，切实提高人事档案管理规范化水平。

集中接收，认真整理。为确保档案资料完整齐全,真实准确,管理所确立专项档案管理员，实行“一人一档”，确保档案“不漏登、不错登、不重登”。首先，对全所员工的人事资料进行统一收集，随后，进行了认真细致的分类整理，明确归档范围，做到各类档案材料应收尽收、归置有序。接下来，对档案材料进行甄别，标识序号和页码，对无保存价值的材料退回员工本人，既杜绝了无关材料进档案，又保证了归档材料的真实性和可靠性。

规范业务，提升质效。在档案归档过程中，严把档案装订程序和分类标准关，确保每卷档案材料全、无残留金属物、三边整齐、分类准确、排列有序、目录工整清晰，排列上架科学合理，便于随时快速使用、查询。针对档案中新补充的材料，严格按照公司《人事档案管理办法》进行逐一审核，准确鉴别，力保实现档案管理规范化、高效化、精准化，进一步提高人事档案管理工作质效。

摸清“家底”，科学“运用”。人事档案是员工身份、学历、资历等方面的重要凭证，也是教育培养、选拔任用、管理监督和评鉴干部职工的重要依据。该公司为确保干部选拔任用的公正性和准确性，始终坚持“凡提必审、凡进必审、凡转必审”的原则，此次，全面开展人事档案整理，摸清了“家底”，为打造高素质专业化人才队伍提供可靠依据，也为公司在干部任用上提供了有力支撑。