湖北交投土关垭管理所：选贤任能“竞”风采 履职担当启新程

本网讯(唐琴)报道 在百舸争流、奋楫为先的当下，土关垭管理所积极为优秀人才成长搭建平台，激发员工的活力和工作激情，提升收费管理工作的整体水平。近日，管理所成功举办了收费班长岗位的竞聘活动，旨在为管理所培养并选拔出一批能够引领团队、勇于担当的优秀班长。

竞岗盛况，群英荟萃。活动自启动以来，得到了管理所全体员工的积极响应。经过自愿报名与管理所严格审核，最终有7名佼佼者脱颖而出，他们来自不同岗位，却都怀揣着对管理岗位的热爱与追求。竞岗现场，气氛紧张而热烈，每位参选者都精心准备了竞聘演讲，从个人优势、工作思路到团队建设、未来规划，全方位展示了自己的专业素养和综合能力。

公平公正，透明选拔。土关垭管理所对此次竞岗活动给予了高度重视，成立了由管理所领导、资深员工及总支专家组成的评审团，确保评审过程的公正性和专业性。竞岗过程分为笔试、面试及绩效考评三个环节，每个环节都严格遵循既定规则，公开透明。最终，评审团根据参选者的综合表现，经过慎重考虑，评选出了新任班长人选。

新起点，新挑战。新任班长的诞生，标志着土关垭管理所又一批优秀人才的崛起。他们将在新的岗位上，继续发扬勇于担当、奋发向上的精神风貌，带领团队不断前行。同时，这也是对所有员工的一次激励和鞭策，鼓励大家以更加饱满的热情和更加坚定的信念，投入到工作中去，共同为管理所的发展贡献力量。

展望未来，共绘蓝图。土关垭管理所深知，人才是组织发展的核心动力。因此，管理所将继续深化人才战略，为优秀人才提供更多的成长机会和发展空间。通过不断完善人才选拔机制、强化人才培养体系、营造良好发展环境等措施，着力打造一支高素质、高效率、高执行力的管理队伍。同时，管理所也将积极探索新的管理模式和方法，推动管理创新和服务升级，为公司的持续健康发展提供坚实的人才保障和智力支持。

此次班长竞岗活动的成功举办，不仅为土关垭管理所注入了新的活力与希望，更为全体员工树立了积极向上的榜样。相信在全体员工的共同努力下，土关垭管理所定能在新时代的征程中书写更加辉煌的篇章!