以“宜楚红”党建品牌打造项目建设“红色引擎”
本网讯(张圆丽)夜阑人静，月朗星稀，夏夜的枝江市，微风中夹杂着骄阳的余温，伫立在江滨河畔的当枝松高速控制性工程枝江长江大桥却是一番繁忙景象，140余米的高空施工现场灯火通明，塔吊林立，机器轰鸣，高亢的指挥声、倒链声、焊接声，汇聚成一曲独特的“工地交响曲”，40余名建设者们和一体化智能筑塔机正挑灯夜战，远在80公里之外的襄宜高速长坂坡特长隧道施工现场，亦是同一番大干快上热火朝天的施工景象。这是湖北交投宜楚建设管理有限公司(简称宜楚建设公司)为冲刺年度任务目标紧锣密鼓，奋力前行的真实写照。
一盘棋，坚持党建引领，构建项目党建“四梁八柱”。
宜楚红、创一流、当先锋，宜楚建设公司在建及收尾的当枝松、襄宜、洪监高速公路地处红色革命老区，建设者们扎根红色文化沃土，红色基因融入血脉，建设纵横交错的高速公路“大动脉”、架起一座座通往家乡的“连心桥”、点亮三城四岸的城市群……在服务国家交通基础设施建设中，宜楚建设公司建设者们敢打敢拼、锐意进取，以党的引领深耕项目建设，以不变初心履行社会责任，以铁的意志争创品质工程，培育了独具特色的“宜楚红”党建品牌，凝聚推动项目建设高质量发展的强大引擎，成为全体员工不畏艰难、争创实效的精神火炬，为谱写公司新时代高质量发展篇章注入强劲“红色动能”。
坚持“高站位”，筑牢企业发展“根”与“魂”。坚持党的领导、加强党的建设，公司党委紧紧围绕交投集团创建世界一流企业总体战略目标和宜楚建设公司项目建设管理特点，聚焦加强党的建设和项目建设等重点工作，坚持与弘扬“宜楚红、创一流、当先锋”创建理念，通过建章立制、凝练品牌、创新载体，将党建工作纳入公司发展战略整体推进、系统发力，突出增强党委的凝聚力、向心力和战斗力，完善党委会重大决策主要内容、主要程序和运行规则，建立运行顺畅攻坚机制，厘清权责边界，实现议事决策规范高效，有力提升了党委班子工作效能和精准科学决策能力，高效服务了项目建设。
公司党委聚焦党建、廉政、质量、安全、进度、环保水保等方面“六位一体”，全力构建“1+5+N”党建矩阵模式，即坚持党建引领打造“宜楚红”党建品牌内涵，着力构建以“思想红、业绩红、队伍红、管理红、作风红”为主体的“五红绽放、五力聚成”创建架构，培育N支党员攻坚先锋队和青年突击队，通过推动思想引领、服务中心工作、夯实战斗堡垒、立足双向融合等方式，将党建工作融入项目建设各环节，充分激发党建内生动力，为湖北交投集团构建“12345”战略发展体系、创世界一流企业提供坚强助力。
把握“低重心”，强健项目建设“筋”和“骨”。“以党建引领助推项目建设提质增效，以项目建设成果检验党建工作质效。”，如何真正发挥党建工作质效?公司党委书记在党建纪检工作会上给出了明确答案。新形势下，只有持续推进党建工作与项目建设深度融合，推动党建规范化建设向下穿透，抓稳抓牢项目建设这一“重中之重”，稳扎稳打推动年度目标任务落实这一“中心大局”，才能不断增强公司的政治责任感，让公司筋骨更强、气血更旺。
枝江长江大桥施工现场，一线作业人员均佩戴着内置芯片的“定制款”安全帽，当枝松3标安全员说道“通过建立“作业人员码”，应用北斗+GPS芯片的安全帽结合电子围栏实时研判现场施工人员基本信息、进出场时间和作业面人员数量，实现“一人一端一码”，系统自动对超员、超时情况进行预警。”如此一件“细枝末节”的小事，却是公司分管安全生产与质量环保领导心中的“头等大事” 。
党委聚焦集团公司“双千亿+”目标任务，紧紧围绕当枝松高速、襄宜项目建设实际，以问题导向为出发点，对标对表拟定党委班子“十件大事”，班子成员共同领办71件年度重点任务实事，明确进度、安全、质量、技术、征迁等方面每条措施的完成时限和主要目标，定期研究部署，动态复盘总结，真正将“一岗双责”落实到项目一线上，为全力攻坚难点问题制定施工图和任务表。
根基稳了、人心齐了、信心强了，团队劲往一处使，上半年，公司以“五比五看”为标准，抓牢抓实“春风行动”、扎实开展“夏季攻坚”，当枝松高速被省厅评为第一季度红旗项目，累计完成投资45.3亿元，占公司建设项目年度投资目标的52.6%，圆满达成“双过半”。
一张网，聚焦主责主业，谱写破题发展“融合文章”。
举办“红色早班会”、开展施工技术劳动竞赛、实行党员包保制度……在宜楚建设公司施工一线，党组织建在了项目上，成为重大项目、重点任务攻坚克难的最大政治保障。为最大限度地避免党建与业务工作的“两张皮”现象，宜楚建设公司把党建积极融入项目建设、项目建设主动对标党建要求，融合产生价值创造“乘数效应”，坚持将“宜楚红”党建品牌融入到项目建设的全过程日常管理之中。
当枝松高速控制性工程枝江长江大桥，主跨长890m、主塔高257.5m，为世界在建最大跨径钢-UHPC组合梁斜拉桥，该项目具有“七大难点”“四项第一”的特点，塔身外观呈A型，向内倾斜，最大倾角约7°，是湖北版“比萨斜塔”，现在，枝江长江大桥塔柱平均每天“长高”1米，松滋河特大桥主塔也正持续“拔节长高”，百米超高空施工正酣，全线梁板预制完成过半，梁板安装、路面施工紧随其后，主线半幅贯通在即，这得益于宜楚建设公司与各参建单位开展的党建结对共建机制。
针对大规模建设阶段参建企业多、党员较分散等问题，公司三个基层党支部分别包保当枝松高速、襄宜高速、武重宜高速，将党建与项目建设“同部署、同推进、同考核”，项目公司与参建单位党员心往一处想、劲往一处使，聚焦项目质量安全、进度管理、设计变更、计量支付等环节，做到学习结对、思想共建，措施结对、目标共建等“六结对六共建”，重点推动解决三个项目的控制性工程施工、电力迁改、山区高速公路及隧道安全风险管控等“急难险重”问题，将“宜楚红”理念渗透在每季度的劳动竞赛中，强化资源配置与节点管控，项目全线掀起大干快上施工热潮。
“主题党日”在工地、“三会一课”进现场，当枝松土建5标将纳凉室改成了党课学习室，党支部书记马文兵总是定期来到一线现场，趁着工人在纳凉室休息，抢抓时间将微党课讲给广大工友听，从自身奋斗讲起，将质量管理、安全生产、廉政建设融入通俗易懂的话语之中，释放“红色课堂”轻盈化优势效应，为“平安百年品质工程”建设注入红色动能。
组织坚强有力，工作扎实推进，围绕土地要素资源抓保障，公司赶在2024年第一周将先行用地上报自然资源部审批，实现了用地快报快批。公司党员主动出击，加强协调，襄宜高速下穿当远铁路交叉工程于铁路运营前顺利完工。7月，襄宜高速宜昌段项目用地已顺利通过自然资源部会审，项目具备全面开工条件，“卡脖子”工序和技术难题接续攻克。
一股劲，突出党员赋能，激荡先锋引领“人才活水”。
宜楚红，红在凝聚了一支听党指挥、冲锋一线的战斗队伍，公司党委大力倡树“严、快、细、实”的工作作风，坚持把支部建在项目上、让党旗在工地飘扬。党员冲锋在一线，攻坚有了排头兵，2022年底，寒风凛冽的黄土地上，当枝松高速控制性工程参建单位的党员们，接过“党员攻坚先锋队”旗帜，向旗帜看齐，将攻坚克难的决心化作坚毅的眼神和铿锵的誓言……
公司党委结合不同时期项目建设过程中的“硬骨头”，有针对性的制定3期“党员攻坚先锋队”工作实施方案，设立党员先锋岗、责任区，健全“墩长制”，组建“党员攻坚先锋队”，设定明确目标，层层推进落实，助力实现长江汛期前枝江长江大桥桩基及承台施工、襄宜高速宜昌段长坂坡隧道控制性工程尽早开工及当枝松高速项目全力冲刺年度投资任务的目标，着力攻克疑难杂症。
关关难过关关过，面对项目建设疑点难点问题和急难险重任务，党员攻坚先锋队总能冲锋在前，枝江长江大桥南塔所处区域地质条件复杂，状如“沙琪玛”，在先锋队员们的一直努力下，超长桩基施工技术和深基坑围堰施工技术研究取得成功，创造了长江流域地质条件下130m深主墩大直径桩基3天2根的速度记录;项目建设如何提质增效?在党员先锋队的头脑风暴下，机械化、装备化、自动化的施工设备全面运用，采用索塔全封闭智能建造提升系统等助推枝江长江大桥、松滋河特大桥安全施工、高效施工;当枝松三标、四标利用智能张拉机器人、喷涂打磨一体机等先进工艺，智慧梁场内生产线火力全开，有条不紊的流水线作业保证箱梁生产得以“持续输出”。
关键岗位有党员领着、关键工序有党员盯着、关键时刻有党员撑着，在襄宜高速宜昌段项目，46处先行开工点施工全面展开，先锋队员们克服项目控制性工程山体不良地质灾害等困难，坚持“管超前、严注浆、短开挖、强支护、早封闭、勤量测”原则，持续优化工艺，开展技术攻关，及时研究制定科学施工措施，利用BIM技术搭建隧道施工数控平台，运用三臂凿岩台车、湿喷机械手等一批先进施工设备，助力长坂坡特长隧道累计进尺向千米大关掘进。
宜楚建设公司将“红色基因”融入公司发展“血脉”，将党的建设贯穿党员、干部、青年“三支队伍”建设全过程，挺膺担当的党员们不仅是党组织的脊梁，更是青年职工心中的灯塔，青年职工们将“宜楚红、创一流、当先锋”精神牢记心中，将项目一线作为自身成长成才最好的“磨刀石”“试金石”，积极踊跃走上“青楚讲堂”讲台分享学习所得，主动走入施工现场开展“送纪律到项目一线”党纪宣讲，持续发挥群团组织桥梁纽带作用，全面推进“宜楚红”志愿服务，结合襄宜高速项目安全管控及技术创新等特点成立的9支“青年突击队”，为全面推进项目高质量建设贡献青春智慧和力量。
目标催人奋进，使命重于泰山，“大干三季度，全力保增长”劳动竞赛号角已然吹响，宜楚建设公司将继续加压奋进、攻坚争先，释放党建+项目“1+1>2”效应，助力项目建设“竞”进提质，全力攻坚年度目标任务，为谱写高质量发展篇章贡献坚实力量。
