湖北交投随岳运营公司柳林所：打造员工满意食堂 提升文明幸福指数

本网讯(袁甜)俗话说众口难调，为了让职工吃得健康、美味，并充分满足大家的口味偏好，柳林所广泛听取群众意见，将建设“绿色食堂”纳入“我为群众办实事”清单中，采取多项措施加强规范化管理，让每一名员工从每一次就餐中体验到“舌尖上的幸福”。

坚持以人为本，实行菜品“亲点制”。为让员工感受到“家”的温暖，柳林所推行每周定制菜单制，要求各班组自行商议讨论每日的菜品和具体做法，由站所负责收集、编制每班次当日喜欢的菜谱，最后交由食堂工作人员进行“私人订制”，确保每个员工能吃到自己喜爱的菜品，尽量做到众口不再难调，让员工们吃出“家”的味道。

加强民主管理，倾听员工心声。柳林所始终坚持“员工食堂员工管”的理念，成立不同岗位、多位一线员工代表组成的伙食管理委员会，共同参与食堂物资的采购、管理工作，定期召开伙食管理委员会会议、食堂满意度调查，广泛听取和收集员工在食物搭配、饭菜质量、食堂卫生等方面的意见和建议，认真研讨解决方案，及时改进不足，最大程度满足员工们的用餐需求。

强化卫生管理，确保饮食安全。柳林所根据当前疫情防控和食品安全工作的严峻形势，要求食堂管理员、食堂工作人员严格把好食品安全关口，筑牢食品安全意识防线，杜绝可能发生的任何食品安全隐患。与此同时，要求食堂工作人员穿戴整齐清洁的工作服、卫生帽上岗操作，坚持每日对地面、灶台、炊具、餐具等进行清洗消毒，及时清空垃圾桶垃圾和公共区域污垢，坚决消除细菌滋生的土壤，为员工营造健康的工作生活环境。

关爱职工，永远不是一句口头语，而是一点一滴实实在在的变化。看似简单的吃饭问题，用心制作每一道放心菜肴，让职工们吃得健康满意舒心，实实在在增加了职工们的归属感幸福感，激发了工作积极性，以更加饱满的热情投入到工作中去。