中铁五局六公司工会到西渝项目开展 “普惠大礼包”式服务

本网讯(雷小平)“切实把服务阵地建在职工群众“心坎上”。

7月25日，中铁五局六公司工会副主席旷冬梅到西渝项目开展公司2024年集体合同履行情况检查、职工职业生涯全过程关爱服务内容讲解/工会“关心暖心聚心”活动内容宣解以及员工应急救护知识培训。重点围绕职工从入职入会到退休离岗期间个人重大事项开展“大礼包”式宣解服务，分别从员工入职入会、恋爱交友、结婚成家、生育哺乳、休息休假、群安员管理、职工生活保障、劳模先进管理、职工健康体检、女职工保护、幸福之家建设、职工子女助学箱包、金秋助学、节日慰问、职工生日、生病住院、重大疾病、困难帮扶、亲人去世以及精心为职工打造订制退休纪念章等方方面面，对项目员工进行了全面、专业、系统地宣贯讲解，切切实实把企业对员工职业生涯全过程“关心暖心聚心”各项活动和服务保障传达到员工心坎里，让员工深刻感受到企业的“关心暖心聚心”，在有效提升员工“主人翁”意识的同时，促进职工增强工作责任心、优化服务质量意识、主动担当作为、建立良好归属感与增强职业认同感，坚定与企业共成长的信心决心。

服务职工专属满意服务阵地有法宝。

为强化“保护身边人，保护家人、保护自己”的理念，增强全体职工应急救护意识，持续提升员工急救能力。公司于2023年出台了《关于开展员工急救知识与技能培训取证工作》的通知，要求司属各单位认真组织员工开展急救知识与技能培训取证工作，提出了“在岗员工急救知识与培训取证工作3年全覆盖”的目标要求。

同时，为认真贯彻“以人民为中心”的发展思想，落实党中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》要求，全面落实股份公司 《关于推进幸福企业建设深化职工保障服务工作的指导意见》，积极践行“发展依靠职工，发展为了职工，发展成果由广大职工共享” 的宗旨，提升员工的幸福感和获得感，增强企业凝聚力，不断实现广大职工群众对美好生活的向往，公司党政工及时出台了《关于 开展“关心暖心聚心”活动的通知》，其中“三心”活动的基本含义：

关心：在党建引领下构建幸福企业，坚持以职工为中心，政治上爱护尊重职工，工作上信任职工，生活上关心职工，增强职工的归属感。暖心：以关怀慰问暖心行动为内容，采取惠民生、暖民心的举措，着力解决职工群众的急难愁盼问题，提升职工的获得感、幸福感和安全感。聚心：以关心暖心活动为载体，围绕人文关怀，帮助职工排忧解难，多维度提升职工幸福指数，进而提升企业向心力和凝聚力。

活动充分坚持需求导向、普惠服务、共建共享以及职工满意的原则，活动具体内容包括对员工的工作关爱、生活关爱、家庭关爱、健康关爱、节日关爱等，涵盖了对员工职业生涯全过程关爱服务。

随着系列活动不断在基层项目的开展，让广大员工进一步感受到公司为助力企业提升服务水平和团队凝聚力，贴心为广大职工量身定制打造的“三心”活动、急救知识与技能培训取证等“基层工会普惠服务大礼包”，接地气、聚人心，切实把服务阵地建在了职工群众“心坎上”。