湖北交投鄂西北运营公司黄龙管理所：转型启航 智领未来

本网讯(李珍珍)在这个日新月异的时代，高速行业正经历着前所未有的变革，从少人化、无人化到科技化、智能化的运营模式转变，不仅要求企业拥有先进的技术支撑，更对一线员工的职业素养、岗位技能和综合能力提出了更高的挑战。近期湖北交投鄂西北运营公司开展了一线员工转型培训，以“五个人才计划”为契机，通过多途径、多方式的创新培训模式，精心培育出一支既懂技术又善管控的复合型员工队伍，为高速公路行业的未来发展注入强劲动力。

本次转型培训，紧扣“收好费、服好务、保畅通、严管控”的核心目标，深入剖析少人化、无人化、智能化站口管控的新需求，不断丰富和优化培训内容。从机电知识的深度解析到路面养护的实操演练，从路衍经济的创新探索到市场营销的策略布局，再到计算机基础的扎实巩固和安全管理的严格要求，每一个环节都力求精准对接岗位需求，确保培训效果的最大化。

经过这一系列精心策划与实施的培训，湖北交投鄂西北运营公司的员工队伍在知识结构、技能水平和综合素质上均实现了质的飞跃。他们不仅掌握了先进的收费技术和站口管控方法，更具备了敏锐的市场洞察力和卓越的服务意识，能够在日常工作中以点带面，全面提升岗位能力，为过往司乘人员提供更加高效、便捷、安全的服务体验。

下一步湖北交投鄂西北运营公司将围绕深化专业技能培训，适应行业变革和提升员工综合素质。践行全心全意为人民服务的宗旨，牢记初心使命，用真情和行动为过往司乘提供优质服务，用实际行动树立高速公路良好形象。