湖北交投京珠运营公司大悟所：严抓作风建设，筑牢廉洁防线

为深入推动站所党风廉政建设，湖北交投京珠运营公司大悟管理所将党风廉政建设的理念融入到日常工作的每一个环节，以巩固全体员工的廉洁思想壁垒，确保廉洁文化深入人心。

聚焦政治监督，保障执行更加有力。召开党风廉政建设专题部署会，全面落实从严治理主体责任，重新梳理年度党建工作责任清单完成情况，加强对重点领域和关键环节的制度建设，对权力运行的关键环节和重点岗位进行风险排查，制定防控措施，降低腐败风险，堵塞制度漏洞，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。同时严把政治关口，严格执行干部选拔任用有关规定，制定收费班长竞岗活动方案，从“德能勤绩廉”五方面考核竞选人员综合能力，全面提高一线管理能力。

深化作风建设，营造风清气正氛围。建立健全日常监督机制，通过明察暗访、随机抽查、信访举报等多种方式，对干部员工工作纪律、服务态度、廉洁自律等方面进行全面监督。设立监督举报电话和邮箱，鼓励群众参与监督，形成上下联动、内外结合的监督网络。紧盯国庆节重要节点、“关键少数”、重点岗位和薄弱环节，深化专项治理，针对工程建设、项目审批、物资采购、资金使用等腐败易发多发领域，开展专项治理行动，严肃查处违纪违规行为，通报典型案例，形成有力震慑。

强化教育引导，筑牢廉政思想防线。组织全体员工深入学习二十届三中全会精神，持续巩固纪律学习教育成果，深化作风廉政教育，通过举办专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，引导员工树立正确的权力观、政绩观、事业观，将廉洁文化融入日常、抓在经常。注重家风建设，倡导廉洁家风，通过开展“家庭助廉”活动，邀请员工家属参加廉洁教育活动，与员工一起观看廉洁宣传片，进一步强化遵规守纪意识，引导家属当好“廉内助”，共同筑牢拒腐防变的思想道德防线。(陈丹)