湖北交投随岳运营公司京山党支部：从身边“小变化”看高速“大变化”

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，巩固拓展主题教育成果,湖北交投随岳运营公司京山管理所党支部精心组织，坚持把“党课开讲啦”活动作为党员教育工作的重要抓手，活化思路、创新形式，讲出党课“好滋味”。

找准“小切口”，让党课推动思维转变 。随着高速公路的飞速发展，运营模式、运营介质和运营业务都发生了翻天覆地的变化，面对人工智能带来的转型压力，唯有主动求变，才能在这场变革中抢先一步。京山管理所党支部通过拉家常、党员家访等方式，深入了解了员工的想法，从岗位需求和个人需求出发，有针对性的开展“自动发卡缴费设备使用说明培训、充电桩原理及运维培训、咖啡机操作培训”等转岗培训课程和跨界体验活动，找准“小切口”，员工们逐渐从“要我改变”转变为“我要改变”，在变革中抢占先机，为转型打下了坚实的思想基础。

注重“多样化”，让党课促进观念转化。充分利用“三会一课”、主题党日等载体，在“莫奈花园”微景观处采取“现场+互动”的模式，改变传统党课“你讲我听”模式，将党课搬到“户外”，组织党员听故事、学经验、讲心得，让党员“动”起来，观念“变”起来，紧紧围绕“服务地方、服务司乘、服务发展”这个中心，以建设“高速驿站”为方向，将安全护栏后移8米，让地于民、让利于民、服务于民，把收费站打造成休闲驿站、能源补给站、高速客厅、货物捎带中心、口袋公园等多维一体的开放式综合服务驿站，趟出一条收费站转型和员工转岗的新路子，将收费站打造为“驻地第一景、旅游第一站”。

讲好“身边事”，让改革成效落到实处。针对党员、群众关注转型转岗问题，党课聚焦“改革”主题，分享“莫奈花园”打造过程和“高速驿站”建设过程。改革转型，党员是主力，群众是主角，群策群力，通过“饭后一小时”活动，共建“莫奈花园”。随着高速旁的第一家咖啡厅、充电桩、快递站等设施的建成，员工们也身怀“绝技”，变身“市场开拓员”“综合服务员”“物业管理员”等，这些转变不仅让员工们找到了新的职业方向，也让京山收费站焕发出了新的生机与活力。通过这种“声情并茂”的讲述，让党员、群众听得懂、坐得住、学得进、有触动，从党课学习中找方向、找思路、找方法，学用转化，让党课“见实效”。

小小的高速之变，折射的是改革发展之变，我们每个人都是改革的参与者、实践者、更是获益者。下一步，湖北交投随岳运营公司京山管理所党支部通过“互联网+”模式让党课继续在“云端”圈粉，火爆出圈。(郭小琴)