江苏盐城：把牢红色“方向盘” 跑出职业”幸福感”

“从业20多年，一路奔波，亲身感受到党的政策越来越好，对我们货车司机的关注度越来越高，如在盐城遇见红色驿站，吃饭、淋浴、洗衣等各类服务都有。”经停204国道东台服务区司机党群服务中心的山东临沂籍卡车司机陈师傅由衷地感慨。

货车司机、网约车司机是交通运输从业大军的重要组成部分，也是新业态、新就业群体的重要组成部分，在服务经济社会发展中发挥着重要作用。作为货运大市，盐城现有货运企业近4300家，从业人员14万多人。随着网约车迅猛发展，现有双合规网约车5000多辆，从业人员3万多名。

为认真贯彻落实习近平总书记关于加强新业态新就业群体党建工作的重要指示精神，近年来，盐城市交通运输行业党委聚焦货车司机、网约车司机覆盖难、凝聚难、行途难、融入难等问题，始终坚持党建引领、先行先试、分类指导、统筹推进，有形有效抓好货运司机和网约车司机群体行业党建工作，着力推动行业党组织从无到有、货车司机、网约车司机从散到聚、暖心服务从少到多，有力促进了道路运输行业持续健康发展。

着眼“统得住”，推进党的组织和党的工作有效覆盖。全面落实“管行业必须党管建”政治责任，建立“行业党委+网格化党支部”组织模式，全市成立市县两级11个交通运输行业党委，“动员建”“兜底建”“应建尽建”成立84个两类司机群体流动党员功能型(实体型)党支部，“两找一核” 动态摸清货车司机网约车司机党员2316名。加强流动党员和党支部管理，注重选推21名平台合作关联企业负责人担任党支部书记，建立11个行业党委联系22个党支部和76名支部书记联系152名司机党员的党组织联系点制度和党的建设报告制度。组织云学习、重温入党誓词、过政治生日、参观教育基地、红运故事宣讲等主题党日活动，广泛开展支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺等“四亮”活动，实施行业党建“书记项目”，“盐城车大夫”“盐路擎旗手”等典型宣传，持续擦亮“盐路红旗飘”行业党建品牌。党建引领带工妇团建“一引三带”携手发力，成立市县两级行业工会联合会，目前吸纳货车司机网约车司机会员26000多名。

聚焦“起作用”，实现凝聚服务和关爱帮扶双向奔赴。把“办实事、解难题、得实惠”作为工作落脚点，坚持司机需求在哪，党组织凝聚服务关爱就跟进传递到哪。全市投入500多万，成功打造42个“盐路红色驿站”党群服务中心、服务驿站、“司机之家”“卡友之家”，为司机群体在行车途中提供全方位的停车、休息、用餐、加水、充电、阅读、淋浴、如厕、洗衣等服务功能，成为盐阜大地的一道亮丽风景线、指路标，“大门常开、司机常来、项目常新、服务常做”成为工作常态。聚焦两类司机群体“急难愁盼”，以政治、政务、业务、法律、生活等五个方面“交通暖新·一路同行”关爱行动为抓手，积极组织开展“三走访三问清”运输一线体验活动，建立健全困难司机、特困党员、劳模先进等帮扶关爱“三张清单”，推出行业党建服务措施“暖心十条”，开展系列“春送祝福、夏送清凉、秋送安康、冬送温暖”的“四季如春”慰问帮扶活动，2023年以来累计市县联动组织司机关爱帮扶近6000人次，走访慰问党员司机、生活困难司机1569人次，发放慰问金78.5万元，形成了司机群体多渠道受益的生动实践，大大增强了新就业群体的获得感、幸福感、归属感。

突出“可持续”，做到行业治理和基层治理融合提升。为激励引导党员司机牢记身份，永葆初心，积极有序参与基层治理，组建以党员为骨干的13支党员司机“先锋车队”“雷锋车队”“巾帼车队”、12支网约车司机爱心车队、11支交通运输行业志愿服务队，把党的领导嵌入治理结构、融入生产经营，参与做好保通保畅、安全生产、平安创建、搜救应急等工作，模范引领行业自律自治。为加强行业稳定，大力延伸链条、畅通诉求表达渠道，全面实施诉求收集办理反馈“有人问”“有人办”“有人管”的“三有”联动机制，全面落实“司机吹哨·书记报到”司机诉求办理机制，全面健全“货车、网约车司机—党员司机—流动党员党支部—行业党委”诉求表达直通机制，2024年累计收到办理司机各类诉求330件，办结率98.42%。成立市法律援助服务团，组织“律动盐路·法润卡友”法律咨询援助393人次。实施产业链服务端党建融合行动，推出一批惠企政策清单，围绕降本增效深化“一企一策”精准运输服务，着力把两类司机群体中的党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，举办首届网约车司机技能大赛，进一步引导网约车司机群体强化职业操守、优化服务水平、提升职业技能，司机们普遍感到信心更强、干劲更足、奋斗更有奔头。(王加加 袁鑫 马智波)