湖北交投随岳运营公司马良所：多举措积极开展2024年度考核工作

为认真贯彻落实《随岳运营公司关于做好2024年度考核工作的通知》，湖北交投随岳运营公司马良管理所依据考核评选标准和相关要求，秉着公开、公正、公开的原则，认真开展2024年年度考核评选工作。

专题学习，统一思想。召开年度考核专题会议，组织全员认真学习《关于做好2024年年度考核工作的通知》文件精神，明确考核的对象、等次比例、内容、方式以及步骤，并重点强调考核的相关规定、特殊情形的处理和考核结果的运用，使全体员工准确把握考核工作要求，充分认识了到年度考核工作的重要性。

认真总结，查找不足。每位员工按照岗位职责要求，对照工作任务目标进行“回头看”，围绕2024年工作经验、存在的问题以及2025年工作思路进行交流发言，为确保每个环节都规范、客观和公正，提前统计每一位考核对象的日常绩效考核平均分、档级情况进行通报，确保了考核工作全面、客观、准确。

综合评议，公开透明。按照考核工作的相关要求，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，进行无记名投票，不在场员工利用群投票小程序进行匿名投票，实现了人员参与率100%，考核现场设立唱票员、计票员、监票员，投票完成后当场打开投票箱，统计票数，现场记录，公开透明，并按要求进行公示，确保考核结果公开透明、客观公正。

通过此次考核评选活动，在全所上下掀起“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，营造了争创先进、学习先进的热潮，号召全员向优秀职工看齐，营造了奋发向上的良好氛围，为扎实开展好2025年度各项工作夯实了基础。(吴宗鹏)