鹤壁交通执法：创新“双轨制”管理模式 激活队伍内生动力

为提升执法队伍整体素质，强化纪律作风，鹤壁市交通运输综合行政执法支队创新实施“班前会+岗前10分钟军事化训练”双轨机制，通过规范化管理提升队伍战斗力，为交通运输执法工作高质量发展注入强劲动能。

强化军事化训练，淬炼过硬作风。支队严格落实每日岗前10分钟军事化训练制度，重点围绕队列动作规范开展强化训练。从整齐报数的洪亮口号到齐步走的步幅统一，从敬礼动作的标准划一到停止间转法的干净利落，每一个细节都力求精准到位。训练中实行“教官+队长”双督导模式，对动作偏差即时纠正，通过反复练习培养队员令行禁止的纪律意识和严谨细致的工作态度。

规范交接流程，提升执法效能。创新建立“三交三接”工作机制，即交案件进度、接办理要求，交监管重点、接责任区域，交设备状态、接操作规范。每日班前会上，上一班次负责人通过执法记录仪视频回放、执法日志展示等方式，详细说明重点案件办理进展、重点路段监管情况及执法装备使用状态。接班队员现场提问、双向确认，确保工作衔接“零缝隙”。

下一步，支队将持续深化班前会及军事化训练，不断提高执法队伍的综合素质和执法水平，努力打造一支政治坚定、作风过硬、业务精湛的交通运输执法铁军，为保障道路运输安全畅通筑牢坚实基础。(通讯员李梦娇)