湖北交投随岳运营公司沙洋南所：开展“一对一”谈心谈话活动 助力员工成长与站所发展

为了深入了解员工发展需求，收集他们对站所发展的宝贵意见，增强员工的归属感和凝聚力，湖北交投随岳运营公司沙洋南管理所近期举办了“一对一”谈心谈话活动。此次活动的核心目的是通过与员工的深入交流，为他们提供职业发展的指导和支持，同时为站所的持续健康发展奠定坚实基础。

活动由管理所负责人和业务主管人员分别与指定员工进行一对一的深入交流。谈话对象包括站所全体运营岗位人员。由主谈人与员工就个人发展规划、职业目标、技能提升等话题进行了深入探讨。同时，员工们也积极提出对ETC推广、路衍经济、庭院建设、站所管理等方面的建议和意见。此外，活动还收集了对本年度轮岗工作的建议和意见，并了解了员工在工作和生活中遇到的困难及诉求。

在谈话过程中，主谈人积极引导员工畅所欲言，认真听取并记录了员工的建议和意见，并承诺将及时反馈给站所负责人。管理所对收集到的建议和意见进行汇总分析，并制定相应的改进措施，以期达到提高管理水平和员工工作满意度的目标。

此次“一对一”谈心谈话活动得到了全体员工的积极响应和参与，不仅增进了员工与管理所之间的沟通与理解，也为站所的高质量发展注入了新的活力。沙洋南管理所将继续深入交心谈心，鼓励员工积极建言献策，共同推动站所的持续进步与发展。(张萌芮)