陕西交控汉宁分公司部署2026年党建工作：实施“六大行动” 护航“十五五”开启新程

　　本网讯(王子僮)2026年是“十五五”规划开局之年，分公司党委将锚定目标任务，以党的政治建设为统领，推动党建工作与中心工作深度融合，不断增强党的政治功能和组织功能。汉宁分公司紧扣集团“12368”发展战略和“六个交控”建设目标，实施“铸魂赋能、强基提质、融合增效、凝心铸魂、清风正气、连心赋能”六大行动，全面推动党建工作与中心任务深度融合，为企业高质量发展注入强劲红色动能。

　　突出政治引领，实施“铸魂赋能”行动。把政治建设摆在首位，深化“第一议题”制度，分层分类抓好党员教育培训，推动党的创新理论进站点、进班组、进头脑。严肃党内政治生活，强化政治监督，巩固拓展党纪学习教育成果，引导党员干部在学纪知纪明纪守纪中锤炼坚强党性。

　　夯实基层基础，实施“强基提质”行动。坚持大抓基层导向，深化党支部“三化”建设，建立动态管理机制，打造“一支部一特色”党建品牌。实施党务干部素质提升工程，推进党员网格化精细管理，健全“支部——网格——党员——群众”常态化联系服务机制，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。

　　聚焦融合增效，实施“融合增效”行动。建立党建与业务融合协调联动机制，围绕“六型”班组建设等重点任务，推广“三围绕五融合”工作法。广泛设立党员先锋岗、责任区、突击队，推行“揭榜挂帅”机制，鼓励党员在QC创新、安全保通、降本增效等一线战场挑大梁、当先锋，真正把党建优势转化为发展优势。

　　强化思想铸魂，实施“凝心铸魂”行动。严格落实意识形态工作责任制，实施“主题宣传深耕工程”和“宣传队伍强基计划”，加强与主流媒体合作，讲好“大道长安”品牌故事。推动理论学习向基层延伸，构建全员参与的“大宣传”格局，为高质量发展汇聚强大精神力量。

　　深化正风肃纪，实施“清风正气”行动。健全全面从严治党体系，压紧压实“两个责任”。深入纠治形式主义、官僚主义。紧盯重点领域和关键岗位强化监督执纪，精准运用“四种形态”，深化反面典型警示教育，更好地运用好廉政教育基地，营造崇廉拒腐、风清气正的政治生态。

　　汇聚发展合力，实施“连心赋能”行动。对标“五心”幸福交控，建强“职工之家”“满意食堂”等服务阵地，深化“工会主席接待日”等机制，用心用情解决职工急难愁盼。广泛开展志愿服务、青年建功、技能比武等活动，挖掘宣传先进典型，深化精神文明创建，不断提升企业凝聚力和向心力。

　　2026年，汉宁分公司党委将锚定“十五五”开局目标，以时不我待的争先姿态，将党建工作“软实力”转化为发展“硬支撑”，奋力护航企业在高质量发展新征程上行稳致远。