深入班组听心声 精准整改促提升

　　本网讯(吴美芳)为扎实推进组织生活会整改措施落地见效，切实解决基层班组实际问题，近日，宜春收费所班子成员下沉一线，走进宜春站、彬江站收费班组，参加收费业务及班组建设专题会议，与一线员工面对面交流，听民意、解民忧、谋发展，以“走入班组”的务实举措推动整改工作走深走实。

　　此次会议聚焦高速收费日常保畅、特情处置、班组规范化管理等核心工作，所领导班子与班组班长、一线员工齐聚一堂，共商发展之计、共破工作难题。会上，各班组班长详细汇报了近期班组建设、业务开展情况，从春运保畅期间的应急处置实操，到日常设备巡检、文明服务规范;从班组会议的组织形式，到员工职业规划与成长困惑，逐一进行分享。一线员工也畅所欲言，针对车道冲洗设备不足、CPC卡管理流程繁琐等实际困难，以及如何优化班组学习机制、提升团队凝聚力等问题，提出了具体、接地气的意见建议。

　　针对员工反映的痛点难点问题，所领导班子现场回应、精准施策。对车道灰尘大、冲洗不便的问题，明确将研究采购小型冲洗设备，切实改善一线作业环境;对车道安装CPC卡管理系统平台的诉求，安排专人对接协调，推动流程优化，减轻员工工作负担;对班组会议不规范、内容不聚焦的问题，统一明确“文件宣贯、安全分析、班员发言、复盘总结、案例学习、合理化建议”的标准化流程，要求4月底前全面落实，后续组织现场观摩会，打造班组建设标杆。

　　同时，所领导班子结合行业改革形势，向全体员工传递紧迫感与使命感。重点解读集团改革方案，强调岗位竞争、末位淘汰的现实要求，引导员工珍惜岗位、主动学习，做好职业规划;要求各班组强化主动服务意识，严格落实收费政策，做好交接班沟通协作，以更高标准、更严要求推进收费工作。

　　此次班子走入收费班组，是宜春收费所以2025年度组织生活会整改为契机，转变工作作风、密切联系群众的生动实践。下一步，宜春所将持续以基层需求为导向，建立长效沟通机制，把整改工作与业务提升、班组建设、员工成长紧密结合，推动“保通保畅”工作提质增效，不断增强员工的获得感、幸福感，为高速收费事业高质量发展注入强劲动力。